- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme: Senior HW Developer/Senior vývojový pracovník elektro pro divizi Letecká a pokročilého řízení
Divize letecká a pokročilého řízení provádí výzkum, vývoj, testování a výrobu speciální elektroniky pro aplikace v letectví a průmyslu. Aktivity divize jsou primárně zaměřeny na analýzu zákaznických požadavků, návrh architektury systému, design elektrických obvodů, SW design, výrobu prototypů, testování, certifikační aktivity a zavedení sériové výroby.
Zašlete nám svůj životopis, rádi se s Vámi uvidíme osobně na pohovoru.
* Klíčová role ve vývoji: Podílet se na návrhu HW architektury, prototypování a testování leteckých systémů.
* Návrh obvodů: Pracovat na analogových a digitálních částech produktů.
* Testování: Účastnit se testů ve firmě i u zákazníků.
* Vedení týmu: Vést a podporovat menší tým vývojářů.
* Dokumentace: Tvořit technickou dokumentaci pro projekty.
* VŠ vzdělání v oboru elektro a alespoň 5 let praxe ve vývoji elektroniky.
* Znalosti návrhu analogových a digitálních obvodů.
* Zkušenosti s vývojovým cyklem HW.
* Komunikativní znalost technické angličtiny.
Výhodou je:
* Praxe s HW vývojem v letectví.
* Zkušenost s testováním podle DO-160.
* Znalost návrhového prostředí Altium.
* Praxe s vedením juniorních kolegů.
* Podporující pracovní prostředí: Pružnou pracovní dobu,
* Příspěvek na stravování,
* 25 dní dovolené,
* 13. mzdu
* Multisport karta
* Možnost Home office
* Jazykové kurzy a další.
* Prostor pro růst a inovace: Podporujeme nové nápady, kreativitu a osobní rozvoj.
* Dlouhodobou práci na zajímavých a prestižních vývojových projektech s mezinárodním dosahem v oblasti letectví s přímou interakcí na finalisty (hlavní oblasti: řídicí systémy leteckých motorů a aktuátorů, řízení palivových a hydraulických čerpadel s BLDC motory, výkonová elektronika napájecích letadlových soustav, aj).
* Nástup možný ihned.
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.