- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Hledáme: Senior HW Developer/Senior vývojový pracovník elektro pro divizi Letecká a pokročilého řízení
Divize letecká a pokročilého řízení provádí výzkum, vývoj, testování a výrobu speciální elektroniky pro aplikace v letectví a průmyslu. Aktivity divize jsou primárně zaměřeny na analýzu zákaznických požadavků, návrh architektury systému, design elektrických obvodů, SW design, výrobu prototypů, testování, certifikační aktivity a zavedení sériové výroby.
Zašlete nám svůj životopis, rádi se s Vámi uvidíme osobně na pohovoru.
* Klíčová role ve vývoji: Podílet se na návrhu HW architektury, prototypování a testování leteckých systémů.
* Návrh obvodů: Pracovat na analogových a digitálních částech produktů.
* Testování: Účastnit se testů ve firmě i u zákazníků.
* Vedení týmu: Vést a podporovat menší tým vývojářů.
* Dokumentace: Tvořit technickou dokumentaci pro projekty.
* VŠ vzdělání v oboru elektro a alespoň 5 let praxe ve vývoji elektroniky.
* Znalosti návrhu analogových a digitálních obvodů.
* Zkušenosti s vývojovým cyklem HW.
* Komunikativní znalost technické angličtiny.
Výhodou je:
* Praxe s HW vývojem v letectví.
* Zkušenost s testováním podle DO-160.
* Znalost návrhového prostředí Altium.
* Praxe s vedením juniorních kolegů.
* Podporující pracovní prostředí: Pružnou pracovní dobu,
* Příspěvek na stravování,
* 25 dní dovolené,
* 13. mzdu
* Multisport karta
* Možnost Home office
* Jazykové kurzy a další.
* Prostor pro růst a inovace: Podporujeme nové nápady, kreativitu a osobní rozvoj.
* Dlouhodobou práci na zajímavých a prestižních vývojových projektech s mezinárodním dosahem v oblasti letectví s přímou interakcí na finalisty (hlavní oblasti: řídicí systémy leteckých motorů a aktuátorů, řízení palivových a hydraulických čerpadel s BLDC motory, výkonová elektronika napájecích letadlových soustav, aj).
* Nástup možný ihned.
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?