- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
EZCO, s.r.o.
společnost zabývající se především dotačním poradestvím
NABÍDKA PRACOVNÍHO MÍSTA
Spol. EZCO,s.r.o, Na Zátorách 613/8, 170 00 Praha 7,
IČ 272 37 371
Pracovnice na pozici projektové manažerky.
Administrativní práce v oblasti dotací, řízení projektů, vyhledávání dotačních programů, jejich studium a uvedení do praxe, obsluha klientů, organizace jednání, tvorba prezentací, obchodní zastupování
Požadujeme:
VŠ, SŠ vzdělání, komunikativní schopnosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu, pokročilá znalost práce na PC - MS Excel, Word, Pover Point,…
Místo pracovního výkonu: Písek
Pracovní doba: Po – Čt (8 00 – 14 00)
Hrubá měsíční odměna: 40 000,-
Možnost dalšího růstu a výdělku na individuálních zakázkách
Nejlépe zájemce z Písecka, Strakonicka
Více na tel.: zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?