- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Mezinárodní farmaceutická společnost s přátelskou a neformální atmosférou, hledá do svého týmu parťáka, který se bude věnovat nabízení generických Rx léčiv v oblasti urologie. Kromě České republiky působíme v dalších 12 evropských zemích. Kanceláře máme v moderní administrativní budově v Praze.
Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají obchodní zkušenosti v oblasti urologie, mají navázané vztahy s privátními i nemocničními urology a vyhovuje jim práce formou terén + home office. Vaším regionem bude část Prahy, severní část Středočeského kraje, Karlovarský, Ústecký, Liberecký kraj a část Královehradeckého kraje. Případně se region dá částečně upravit dle Vašeho bydliště.
Odměnou Vám kromě fixního mzdového ohodnocení budou také kvartální a roční bonusy, 30 dní placeného volna, služební vůz i k soukromému užívání, flexibilní pracovní doba, home office dle potřeby, příspěvky na stravování i příspěvky na volnočasové aktivity formou Pluxee benefitů a mnoho dalšího. Smlouva na HPP na dobu neurčitou.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.