- 29 000 – 31 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného VEDOUCÍHO SVAŘOVNY, který bude klíčovou osobou ve výrobním procesu.
Máte přirozenou autoritu, technické znalosti v oblasti svařování a schopnost vést tým? Pošlete Váš životopis!
Vaší náplní práce bude:
- plánování a organizace práce týmu na ručním a robotickém svařování (do 20ti podřízených)
- zajištění dostatečného množství materiálu, nářadí a zařízení pro svařování
- efektivní využívání technologického vybavení na svařovně
- kontrola kvality svařovacích prací a dodržování technických norem a postupů
- aktivity směřující k neustálému zlepšování bezpečnosti, kvality a efektivity práce
- min. SŠ vzdělání technického směru
- znalost svařovacích podmínek WPS (materiály, svařitelnost, svařovací pozice)
- zkušenosti s nástroji jako 5S nebo KAIZEN výhodou
- schopnost samostatného řešení problémů a návrhu svařovacích přípravků
- zkušenosti s vedením týmu
- uživatelská znalost MS Office a ERP systému
- zkouška pro svařování dle EN ISO 9606-1 výhodou, nikoli podmínkou
- komunikativní znalost AJ VÝHODOU
- motivující platové ohodnocení v rozmezí 55 – 65 tis. Kč
- možnost odborného školení a dalšího kariérního růstu
- 5 týdnů dovolené
- stravenkový paušál
- flexibilní pracovní doba a individuální domluva ohledně organizace práce
- příjemné pracovní prostředí s kancelářským zázemím

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.