- 30 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hotel Sladovna v Černé Hoře je wellnessový a kongresový hotel zakládající si na perfektních službách a příjemném, vstřícném a profesionálním přístupu týmu zaměstannců.
Hledáte práci na HPP, dohodu, nebo jen brigádu?
Chcete si vydělat 35 000 až 40 000 Kč + TIPY a mít možnost přespání mezi směnami?
Pak se nám ozvěte, hledáme právě vás.
Máme mnoho zákazníků, a proto rozšiřujeme tým. Budeme rádi, když se k nám přidáte.
Jsme Hotel SLADOVNA a hledáme dalšího člena týmu, kterého práce v gastru stále baví
Prakticky nic:-) kromě úsměvu, pracovitosti a pozitivního přístupu
Stačí nám vyučení v oboru, praxe, popřípadě chuť se učit.
Uvítáme i absolventy, tak se nebojte ozvat.
Vyděláte si nadstandardní plat.
K tomu dostanete benefity (stravování a nápoje zdarma, sleva na firemní služby- wellness centrum).
Dostanete se do kolektivu fajn kolegů, kteří vám rádi pomohou při zaučování.
Co se týče pracovní doby - rádi se přizpůsobíme vašim možnostem a požadavkům. Pracovní doba může být krátký/dlouhý týden, nebo jen dopoledne, večer, nebo lze směny variabilně měnit. Rádi se dohodneme.
A navíc nabízíme možnost přespání mezi směnami (máme pro vás k dispozici pokoj).
Dostanete se do stabilní úspěšné firmy s možností profesního růstu.
Zavolejte nám na tel. č. Zobrazit tel. číslo , napište pár vět o sobě nebo se u nás zastavte.
Těšíme se na vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.