- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Do prostředí mladé mezinárodní společnosti našeho klienta hledáme Specialistu na správu zaměstnaneckých exekucí! Toto je vynikající příležitost pro ty z Vás, kteří se chtějí pohybovat v rychle se měnícím prostředí a jsou odhodláni zajistit soulad a efektivitu v procesech.
Budete hrát důležitou roli a spravovat proces exekucí zaměstnanců od zahájení až po dokončení a zajišťovat soulad se zásadami společnosti a právními požadavky. Při tom budete spolupracovat s dalšími odděleními a vykonávat další agendu s tím spojenou.
Těšit se můžete na zázemí moderní společnosti, příjemné pracovní prostředí, spoustu fajn kolegů a dalších benefitů.
Pokud tedy máte zkušenosti min. 2 roky se správou zaměstnaneckých exekucí a tato pozice Vás zaujala, tak už očekáváme Vaše CV!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.