- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Do prostředí mladé mezinárodní společnosti našeho klienta hledáme Specialistu na správu zaměstnaneckých exekucí! Toto je vynikající příležitost pro ty z Vás, kteří se chtějí pohybovat v rychle se měnícím prostředí a jsou odhodláni zajistit soulad a efektivitu v procesech.
Budete hrát důležitou roli a spravovat proces exekucí zaměstnanců od zahájení až po dokončení a zajišťovat soulad se zásadami společnosti a právními požadavky. Při tom budete spolupracovat s dalšími odděleními a vykonávat další agendu s tím spojenou.
Těšit se můžete na zázemí moderní společnosti, příjemné pracovní prostředí, spoustu fajn kolegů a dalších benefitů.
Pokud tedy máte zkušenosti min. 2 roky se správou zaměstnaneckých exekucí a tato pozice Vás zaujala, tak už očekáváme Vaše CV!

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.