Referent/ka vymáhání a exekucí

Brno
31.620 – 35.720 Kč
Plný úvazek

První kontakt e-mailem.

Náplň práce:

  • provádění právních úkonů směřujících k vymáhání nedoplatků cla, daní a poplatků (včetně vnitrostátních SPD) a peněžitých plnění v oblasti dělené správy včetně pokut uložených CÚ a předepsaných nákladů řízení, které nebyly zaplaceny ve lhůtě splatnosti, a úkonů v rámci mezinárodní pomoci dle zákona č. 471/2011 Sb.;
  • vyřizování záležitostí týkajících se insolvenčního řízení a likvidací společností;
  • vydávání a realizace exekučních příkazů v rámci daňové exekuce;
  • součinnostní úkony v rámci vyhledávací činnosti CÚ za účelem zjišťování majetku při vymáhání nedoplatků;
  • příprava podkladů a realizace odpisů nedoplatků pro nedobytnost a zániku nedoplatků;
  • evidence a analýza nedoplatků;
  • spolupráce s orgány státní správy, tj. ukladateli.

Požadavky:

  • vyšší odborné nebo úplné střední vzdělání s maturitou
  • trestní bezúhonnost
  • znalost práce na PC- MS Office, Outlook, internet
  • pečlivost, pozornost, samostatnost
  • časová flexibilita
  • řidičský průkaz skupiny B výhodou

Zaměstnanecké výhody:

  • po zapracování možnost přiznání osobního příplatku
  • výkonnostní / cílové odměny
  • 5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného volna
  • příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál)
  • osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.)
  • příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál)
  • osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.)
  • u vybraných pozic možnost uplatnění home office a pružné pracovní doby
  • po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP)
  • po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení domácnosti
  • dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních)
  • Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz)
  • interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.)

Sídlo firmy

Generální ředitelství cel
Budějovická 1387/7
140 00 Praha

IČO: 71214011
Datová schránka: 7puaa4c
Další informace:
GPS: 50.047802738965,14.445067585544,
S-JTSK: -741721.46 -1047615.17, RUIAN: 22703071

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT