- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost je velice důležitým hráčem na poli tiskové techniky, a to nejen v České republice, ale i na mezinárodní úrovni. Jsme hrdým členem německého koncernu Koenig & Bauer Grafitec s.r.o., jenž je znám jako jedna z největších, nejstarších a nejvýznamnějších společností v oboru polygrafické výroby na celém světě.
Naše stroje jsou výsledkem precizního inženýrství, inovativního designu a nekompromisní kvality. Jsme jako orchestr, který ladí každý detail, aby vytvořil dokonalou symfonii pro vaše tiskové potřeby.
Vítejte v Koenig & Bauer Grafitec, kde se historie setkává s budoucností a tvoří jeden nepřetržitý příběh!
Hledáme ambiciózního jedince plného energie a vášně pro nákup, který hledá výzvy a chce se aktivně zapojit do našeho týmu. Tato role je skvělou příležitostí pro ty, kdo chtějí rozvíjet své dovednosti a přispět k úspěchu naší firmy. ⭐
Takže, tvá role bude fakt důležitá! Hlavně se budeš starat o to, abychom měli vždycky dostatek materiálu pro výrobu a aby vše klapalo podle plánu. Ale neboj, nebudeš jenom sedět za stolem a jednat s dodavateli – budeš taky držet oko na trhu a sledovat novinky. Tvůj úkol? Dávat pozor, abychom udrželi naše náklady na rozumné úrovni a abychom měli všechno včas na místě. 🛒💼📈
Budeš taky potřebovat být dobře v obraze v našem systému SAP, abys udržoval/a aktuální informace v souvislosti s nákupem materiálu (MM modul). 🖥️💡
Bude úžasné, když umíš umět plynule anglicky nebo německy. To je takový ten nice-to-have bonus! 😊 A jestli máš navíc zkušenosti s nákupem nebo rozumíš cenovým politikám, máš navrch! 💪 I když to není podmínkou, určitě to hodnotíme kladně. Ideálně bys měl/a mít SŠ nebo VŠ vzdělání, nejlépe v oboru strojírenství. 🏭 A co ještě? Komunikační schopnosti jsou klíčové, stejně jako schopnost zůstat v klidu i v největším shonu. 📢
🌟 U nás najdeš skutečnou rozmanitost a dynamiku! Nabízíme širokou škálu úkolů a projektů, takže se rozhodně nikdy nebudeš nudit. 🚀
📚 Co se týče rozvoje a postupu, máš taky zajištěno! Poskytujeme odborná školení a mnoho příležitostí pro rozvoj tvých dovedností. 💼
💼 A co firemní benefity? Máme pro tebe připraveno: 25 dní dovolené, příspěvek na penzijní spoření, příspěvek na stravování a roční bonusy. 🎁
🎉 Samozřejmě, myslíme i na rovnováhu mezi prací a zábavou! U nás je prostor nejen pro práci, ale i pro odpočinek a relaxaci. 🏠

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.