Referent/ka vymáhání a exekucí

Pardubice
25.890 – 36.870 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Generální ředitelství cel hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené nejdéle do 8.2.2026.

Pracovní náplň:

  • soustavný a ucelený výkon prací při vymáhání nedoplatků na clech, daních, poplatcích a dalších příjmech veřejného rozpočtu (vyžadování informací, vyhledávací činnost, doručování aj.);
  • zajišťování exekucí na peněžitá plnění, s výjimkou prodeje movitých věcí a nemovitostí;
  • zajišťování pohledávek a jejich příslušenství uplatněním rozsahu zástavního práva;
  • poskytování nebo dožadování mezinárodní pomoci při vymáhání nebo zajištění finančních pohledávek (včetně doručování);
  • podílení se na uplatňování pohledávek v insolvenčním řízení a v likvidaci společností;
  • podílení se na přihlašování nedoplatků do probíhajícího exekučního řízení nebo do veřejné dražby (uspokojení z rozvrhu výtěžku dražby);
  • příprava podkladů a realizace odpisů nedoplatků pro nedobytnost a zániku nedoplatků;
  • řízení služebního motorového vozidla při plnění pracovních úkolů;
  • plnění dalších úkolů dle pokynů vedoucích pracovníků

Požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání;
  • pečlivost, pozornost, samostatnost
  • dobré komunikační schopnosti;

Zaměstnanecké výhody:

  • po zapracování možnost přiznání osobního příplatku
  • výkonnostní / cílové odměny
  • příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál)
  • osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.)
  • u vybraných pozic možnost uplatnění home office a pružné pracovní doby
  • po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP)
  • po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení domácnosti
  • dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních)
  • Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz)
  • interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.)

Vhodné pro OZP, OZZ a absolventy.
První kontakt e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI