Referent/ka vymáhání a exekucí

Pardubice
25.890 – 36.870 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Generální ředitelství cel hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené nejdéle do 8.2.2026.

Pracovní náplň:

  • soustavný a ucelený výkon prací při vymáhání nedoplatků na clech, daních, poplatcích a dalších příjmech veřejného rozpočtu (vyžadování informací, vyhledávací činnost, doručování aj.);
  • zajišťování exekucí na peněžitá plnění, s výjimkou prodeje movitých věcí a nemovitostí;
  • zajišťování pohledávek a jejich příslušenství uplatněním rozsahu zástavního práva;
  • poskytování nebo dožadování mezinárodní pomoci při vymáhání nebo zajištění finančních pohledávek (včetně doručování);
  • podílení se na uplatňování pohledávek v insolvenčním řízení a v likvidaci společností;
  • podílení se na přihlašování nedoplatků do probíhajícího exekučního řízení nebo do veřejné dražby (uspokojení z rozvrhu výtěžku dražby);
  • příprava podkladů a realizace odpisů nedoplatků pro nedobytnost a zániku nedoplatků;
  • řízení služebního motorového vozidla při plnění pracovních úkolů;
  • plnění dalších úkolů dle pokynů vedoucích pracovníků

Požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání;
  • pečlivost, pozornost, samostatnost
  • dobré komunikační schopnosti;

Zaměstnanecké výhody:

  • po zapracování možnost přiznání osobního příplatku
  • výkonnostní / cílové odměny
  • příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál)
  • osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.)
  • u vybraných pozic možnost uplatnění home office a pružné pracovní doby
  • po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP)
  • po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení domácnosti
  • dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních)
  • Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz)
  • interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.)

Vhodné pro OZP, OZZ a absolventy.
První kontakt e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

na dobu určitou