Referent/ka vymáhání a exekucí

Pardubice
25.890 – 36.870 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Generální ředitelství cel hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené nejdéle do 8.2.2026.

Pracovní náplň:

  • soustavný a ucelený výkon prací při vymáhání nedoplatků na clech, daních, poplatcích a dalších příjmech veřejného rozpočtu (vyžadování informací, vyhledávací činnost, doručování aj.);
  • zajišťování exekucí na peněžitá plnění, s výjimkou prodeje movitých věcí a nemovitostí;
  • zajišťování pohledávek a jejich příslušenství uplatněním rozsahu zástavního práva;
  • poskytování nebo dožadování mezinárodní pomoci při vymáhání nebo zajištění finančních pohledávek (včetně doručování);
  • podílení se na uplatňování pohledávek v insolvenčním řízení a v likvidaci společností;
  • podílení se na přihlašování nedoplatků do probíhajícího exekučního řízení nebo do veřejné dražby (uspokojení z rozvrhu výtěžku dražby);
  • příprava podkladů a realizace odpisů nedoplatků pro nedobytnost a zániku nedoplatků;
  • řízení služebního motorového vozidla při plnění pracovních úkolů;
  • plnění dalších úkolů dle pokynů vedoucích pracovníků

Požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání;
  • pečlivost, pozornost, samostatnost
  • dobré komunikační schopnosti;

Zaměstnanecké výhody:

  • po zapracování možnost přiznání osobního příplatku
  • výkonnostní / cílové odměny
  • příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál)
  • osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.)
  • u vybraných pozic možnost uplatnění home office a pružné pracovní doby
  • po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP)
  • po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení domácnosti
  • dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních)
  • Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz)
  • interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.)

Vhodné pro OZP, OZZ a absolventy.
První kontakt e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

na dobu určitou