Verča hledá do svého týmu NOVOU POSILU.
Zvládáte komunikaci a IT je Vaší vášní? Máte maturitu a chcete se nadále vzdělávat a rozvíjet? Jste samostatní, ale dokážete pracovat i v týmu? Máte obecný přehled o softwaru, hardwaru, počítačových sítích LAN a WAN?
Třeba hledáme právě Vás!
CO NA VÁS U FIRMY KOLIBŘÍK ČEKÁ?
NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT?
Pokud máte jakékoliv otázky, neváhejte nám poslat životopis na e-mail: e-mail přes , nebo na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo . Verča Vám ráda Vaše otázky zodpoví.
CO VÁS ČEKÁ PO ZASLÁNÍ ŽIVOTOPISU?
Ozve se Vám naše kolegyně Jitka, která s Vámi domluví termín prvního kola výběrového řízení. Na prvním kole výběrového řízení se setkáte s Verčou, která vám představí blíže danou pozici a naši firmu. Pokud se vše podaří, proběhne druhé kolo pohovoru i s manažerkou oddělení Helpdesku. Pokud se vám u nás bude líbit, nic nebrání tomu, abychom vás do týmu přijali.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.