- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste trpěliví, když restart nestačí? Umíte nainstalovat hardware i software a s úsměvem pomoci při „zaseknutém“ papíru v tiskárně? Máte za sebou první zkušenosti na Helpdesku, nebo jste právě dokončili školu?
Staňte se IT záchranářem pro více než 500 kolegů – hledáme posilu do týmu interní podpory!
Co Vás u nás čeká:
• Přijímání a evidence požadavků (v aplikaci Helpdesku, e-mailem nebo telefonicky)
• Řešení uživatelských incidentů v rozsahu Vaší odbornosti
• Spolupráce s týmy IT infrastruktury a správy aplikací
• Školení a každodenní podpora uživatelů
• Účast na telefonické pohotovosti
• SŠ vzdělání (ideálně technického zaměření)
• Orientaci v IT technologiích: HW (PC, notebooky, tiskárny, LAN), SW (Windows, MS Office, běžné kancelářské aplikace)
• Angličtinu alespoň na úrovni čtení technické dokumentace
• Komunikativnost, spolehlivost a týmového ducha
• Ochotu učit se a posouvat v oboru
• Řidičský průkaz sk. B výhodou
• Zázemí stabilní české společnosti s více než 30letou historií
• Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí
• Pracovní poměr na dobu neurčitou
• Možnost odborného i kariérního růstu
• Služební notebook a mobilní telefon
• Atraktivní zaměstnanecké benefity:
o 5 týdnů dovolené
o 2 sick days
o Příspěvek na penzijní připojištění
o Dotované stravování
o Multisport karta
o Výhodné nákupy a slevy u našich partnerů
Zaujala Vás naše nabídka?
Zašlete nám svůj životopis a připojte se k nám!
Těšíme se na Vás.
Náborové oddělení
První novinová společnost a.s.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.