- 38 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme strojírensko-slévárenská společnost s tradicí a mimo jiné jeden z jeden z předních světových výrobců odstředivě litých válců.
Požadujeme odborné znalosti:
technické kreslení ve strojírenství a v kovovýrobě
kovové materiály a slitiny a jejich vlastnosti (např. tvrdost, pružnost, houževnatost aj.)
technologie tavby kovů
technologie výroby neželezných kovů a jejich slitin
technologie slévárenství
systémy a standardy jakosti a kvality ve strojírenství a kovovýrobě
ekonomika a řízení ve strojírenství a kovovýrobě
Požadujeme odborné dovednosti:
Orientace v normách a v technických podkladech v hutní výrobě
Stanovování druhu a množství materiálů a polotovarů pro hutní výrobu s vysokým stupněm inovace
Stanovování komplexních technologických postupů a technických podmínek v celém rozsahu hutní výroby
Stanovování technologických postupů v hutní výrobě s vysokým stupněm inovace
Kontrola dodržování technologických postupů v hutní výrobě
Provádění technického dozoru na pracovištích hutní výroby
Provádění technických zkoušek technologie s vysokým stupněm inovace v hutní výrobě
Zpracování technických podkladů o hutní výrobě pro marketingovou a obchodní činnost
Řízení prací při zpracování technické dokumentace pro nové a rozvojové výrobní programy v hutní výrobě
Řízení komplexních technologických postupů a technických podmínek v celém rozsahu hutní výroby
Řízení technologických postupů v hutní výrobě s vysokým stupněm inovace
Co Vám můžeme nabídnout?
25 dní dovolené, 7,5 hod. pracovní doba,13.plat, příspěvek na stravování, závodní jídelna, příspěvek na penzijní připojištění 1.500 Kč/měsíčně, osobní fond 3.400 Kč/ročně. Bezúročné půjčky zaměstnancům do výše 20.000 Kč. Sportovně kulturní akce pro zaměstnance. Lázeňská a rehabilitační péče, pružná pracovní doba, mobilní telefon. Zvýhodněný pronájem bytu Heimstaden, odměna u pracovních a životních jubileí, firemní tréninkové a jazykové kurzy.
Líbí se Vám naše nabídka a láká Vás tato pozice ? Potom nás kontaktujte!

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.