- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceš poznat Jihlavu a zároveň si najít slušně placenou práci jako elektrikář v jedné z největších firem na výrobu světlometů na trhu? Tak čti dál!!
Jako elektrikář budeš jednou z důležitých složek výroby automobilových světlometů všech různých značek. Tvou náplní práce bude zodpovědnost za to, aby vše šlapalo, jak má. Občas je nutnost vyřešit problém rychle a efektivně, takže pokud tě tohle láká a nemáš problém se zvládáním stresu, tak čti ještě dál!
Víš, co je důležité pro pětihvězdičkového elektrikáře?
Zakončené vyučení nejlépe v oboru elektrikáře (obor však není podmínkou). Vyhlášku 50 § 6, nebo i nižší nebo neplatnou, zajistíme rekvalifikaci. Loajalita a zvládání stresu je v dnešní době nezbytné, takže to je pro nás samozřejmostí. Praxe sice není podmínkou, ale čím víc praxe, tím víc peněz. :) Splňuješ tohle všechno? Tak se podívej níže, co ti za to všechno nabídneme!
Pokud jsi dočetl až sem, tak si ten pravý pro nás! A co ti nabídneme? Mzdu ve výši 29.000 - 39.000,- podle tvé praxe. Samozřejmě si můžeš vydělat i více, pokud budeš ochotný jít na přesčas, který je ohodnocený nadstandartními podmínkami a tvá mzda i pozice může růst i postupem času. Pokud jsi z jiného kraje, než z Kraje Vysočina, poskytneme ti relokační příspěvěk v hodnotě 50.000,- Kč. Zatím to nezní špatně ne? To ještě není vše. Dále ti poskytneme náborový příspěvek 40.000,- Kč, smlouvu na dobu neurčitou, 13. a 14. mzdu, závodní stravování, 25 dní dovolené a další super benefity. S termínem nástupu se ti plně přizpůsobíme. :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.