Elektrotechnik - trakční vedení, 150 000 Kč náb. příspěvek

Veselí nad Lužnicí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Co se od Vás očekává?

  • provádění diagnostiky, údržby, montáže a oprav trakčního vedení
  • čtení a orientace v elektro dokumentaci
  • možnost prohlídky pracoviště před podpisem smlouvy
  • práce s moderní mechanizací (plošiny, jeřáby)
  • fyzická zdatnost a manuální zručnost, práce ve výškách
  • ochota učit se novým věcem a získat odborné kvalifikace (zajistíme odborná školení)
  • možnost zisku licence strojvedoucího a zkoušek pro řízení spec. hnacích vozidel (není podmínkou)
  • práce ve fajn užším týmu, po zaučení nutná i samostatnost

Co Vám nabízíme?

  • až 150 000 Kč náborový příspěvek
  • 6 týdnů dovolené
  • výchozí pracoviště ve Veselí nad Lužnicí
  • možnost kariérního růstu
  • rozmanitou práci ve svěřeném úseku trati
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • výrazně zlevněné jízdné u ČD (IN kartu) za 1 657 Kč/prolongační období, po 6 měsících i pro nejbližší rodinné příslušníky za 1 877 Kč, děti za 904 Kč
  • příspěvek až 4 000 Kč na dovolenou a až 3 000 Kč pro děti např. na tábory
  • po 6 měsících až 2 150 Kč měsíčně příspěvek na penzijní spoření, nebo DIP
  • kartu MultiSport
  • VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů

Pracovní doba:

  • Směnná 37,5 h/týden (6–18 h, 18–6 h), některé dny máte volné, střídáte se s kolegy

Co by Vám nemělo chybět?

  • vyučení nebo SŠ v oboru elektro podmínkou, vhodné i pro absolventy
  • dobrý zdravotní stav (kvůli lékařské prohlídce ke vstupu do kolejiště)
  • řidičský průkaz sk. B výhodou

Druh pracovního poměru dle dohody:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou, s poskytnutím náborového příspěvku
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok bez náborového příspěvku (s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou)

Výše náborového příspěvku:

  • 150 000 Kč s platným § 6, (resp. podle vyhl. 50/1978 Sb. § 5) a praxí v oboru min. 2 roky
  • 100 000 bez platné vyhlášky a praxe

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 39 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
RACCOON s.r.o. | RACCOON s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Správa železnic, státní organizace, LAUFEN CZ s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o., STARNET, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., RACCOON s.r.o., FONTEA a.s., ManpowerGroup s.r.o., OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Systémový inženýr / inženýrka, Dělník / Dělnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Mistr / Mistrová, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební technik / technička, Konstruktér / Konstruktérka, Technik / technička ve strojírenství, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka výroby, Technik / technička výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Obsluha strojů, Projektant / Projektantka, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Technolog / technoložka telekomunikací, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Výzkum a vývoj, Technik / technička automatizace, Vývojový inženýr / inženýrka, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Bechyně, Jindřichův Hradec, Homole, Vodňany, Tábor, Třeboň, Písek, Veselí nad Lužnicí, Pelhřimov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT