- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste profesionálem na poli elektra a přemýšlíte o změně? Láká Vás možnost začít znovu a někde jinde a přitom si profesně polepšit? Máte chuť dále se rozvíjet v moderním a technologicky vyspělém zázemí? V tom případě nám zašlete své CV!
Změna je život - tak začněte žít právě teď! :)
Co Vás čeká a nemine?
- seřizování a preventivní údržba elektrozařízení
- diagnostika závad a následné opravy výrobních strojů
- tvorba technické dokumentace
Co by Vám nemělo scházet?
- min. SOU elektrotechnického zaměření
- zkušenosti s údržbou a opravou strojů (výrobní společnost výhodou)
- vyhláška č. 50/1978 Sb. - §6
- znalost čtení výkresové dokumentace
- schopnost práce s PLC při servisování VÝHODOU
- manuální zručnost, pečlivost a odpovědný přístup
- znalost práce na PC
Co Vám nabízíme my?
- práci v jednosměnném provozu u moderní a rychle se rozvíjející společnosti
- opravdu motivující mzdové ohodnocení
- nadstandardní benefity (Cafeterie, stravenky a občerstvení na pracovišti zdarma, zcela dotovaná Multisport karta, příspěvek na dopravu a mnoho dalšího)
- relokační příspěvek
- možnost profesního růstu
- nástup možný IHNED
- místo výkonu práce Jihlava
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!