Elektrotechnik -trakce; až 150 000 Kč náb. příspěvek

České Budějovice

Máte elektrotechnické vzdělání a hledáte stabilní práci, která má smysl a viditelný dopad? Hledáme absolventy i zkušené profíky. Jako elektrotechnik se u nás budete starat o trakční vedení – nezbytnou součást železniční infrastruktury, bez které vlaky prostě nevyjedou.

Co se od Vás očekává?

  • provádění diagnostiky, údržby, montáže a oprav trakčního vedení
  • čtení a orientace v elektro dokumentaci
  • možnost prohlídky pracoviště před podpisem smlouvy
  • práce s moderní mechanizací (plošiny, jeřáby)
  • fyzická zdatnost a manuální zručnost, práce ve výškách
  • ochota učit se novým věcem a získat odborné kvalifikace (zajistíme odborná školení)
  • práce ve fajn užším týmu, po zaučení nutná i samostatnost

Co Vám nabízíme?

  • až 150 000 Kč náborový příspěvek
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 600 Kč/rok příspěvek na dopravu
  • směnnou pracovní dobu (6–18; 18–6) - střídáte se s kolegy, některé dny v týdnu máte volné
  • možnost prohlídky pracoviště před podpisem smlouvy
  • možnost kariérního růstu
  • možnost zisku licence strojvedoucího a zkoušek pro řízení spec. hnacích vozidel (není podmínkou)
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • slevovou kartu CSS/OMV na pohonné hmoty
  • jízdné ČD (IN kartu) za zhruba 1/10 ceny, po 6 měsících i pro rodinu
  • příspěvek až 4 000 Kč na Vaši dovolenou a až 3 000 Kč pro děti
  • po 6 měsících příspěvek až 2 150 Kč měsíčně na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP)
  • kartu MultiSport
  • VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé výhody u našich partnerů

Místo výkonu práce:

  • České Budějovice

Co by Vám nemělo chybět?

  • vyučení nebo SŠ v oboru elektro podmínkou, vhodné i pro absolventy
  • dobrý zdravotní stav (kvůli lékařské prohlídce ke vstupu do kolejiště)
  • řidičský průkaz sk. B výhodou

Druh pracovního poměru dle dohody:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou, s poskytnutím náborového příspěvku
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok bez náborového příspěvku (s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou)

Výše náborového příspěvku:

  • 150 000 Kč s platným § 6, (resp. podle vyhl. 50/1978 Sb. § 5) a praxí v oboru min. 2 roky
  • 100 000 Kč bez platné vyhlášky a praxe

Ozvěte se nám:

Pro zjednodušení čtivosti textu používáme mužský rod. Všechny životopisy posuzujeme bez ohledu na pohlaví, věk, původ či jiné osobní charakteristiky.

Sídlo firmy

Správa železnic, státní organizace
Dlážděná 1003/7
110 00 Praha

IČO: 70994234
Datová schránka: uccchjm
Další informace:
GPS: 50.0543642,14.4213459,
S-JTSK: -742048.10 -1043170.42, RUIAN: 21708215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.