- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás, když věci mají řád, logiku a fungují efektivně? Chcete být ten člověk, který nejen účtuje, ale zároveň staví, ladí a posouvá účetní procesy do budoucnosti?
Do našeho finančního týmu hledáme profíka, který spojí hluboké účetní know-how s chutí hledat chytřejší a automatizované postupy.
Tahleta role má přesah – nebudete jen držet agendu, ale budete určovat směr. A pokud chcete růst směrem k vedení týmu nebo finančnímu řízení, jste na správném místě.
metodické vedení účtování dodavatelských faktur a celého P2P procesu
práce na digitalizaci a automatizaci postupů (návrhy → testování → implementace)
role klíčového uživatele aplikací pro zpracování přijatých faktur (skenování, vytěžování, schvalování…)
metodické vedení a podpora týmu
optimalizace interních účetních procesů + tvorba školících materiálů
komunikace s centrálou ohledně nastavení systémů a procesů
řešení komplikovanějších účetních situací
účast na měsíčních a ročních závěrkách
spolupráce na auditu a podpora konsolidací
posilování interních kontrol a standardizace procesů
zajištění souladu s IFRS, českou účetní legislativou a daňovými předpisy
máte SŠ/VŠ ekonomického směru
máte min. 5 let praxe ve výrobní firmě na obdobné pozici
angličtina vám nedělá problém
perfektní znalost českých účetních standardů, IFRS a daní
zkušenost s automatizací účetních procesů
jste typ, který nehledá výmluvy, ale cesty
MS Excel ovládáte na vyšší úrovni
SAP výhodou
stabilní a silnou společnost
menší tým a friendly atmosféru
reálný prostor pro růst a vzdělávání
flexibilní pracovní dobu + možnost občasného home office
náborový bonus
příspěvek na dopravu
výkonnostní bonusy
příspěvek na přestěhování
25 dní dovolené
příspěvek na životní/penzijní pojištění

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.