- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás, když věci mají řád, logiku a fungují efektivně? Chcete být ten člověk, který nejen účtuje, ale zároveň staví, ladí a posouvá účetní procesy do budoucnosti?
Do našeho finančního týmu hledáme profíka, který spojí hluboké účetní know-how s chutí hledat chytřejší a automatizované postupy.
Tahleta role má přesah – nebudete jen držet agendu, ale budete určovat směr. A pokud chcete růst směrem k vedení týmu nebo finančnímu řízení, jste na správném místě.
metodické vedení účtování dodavatelských faktur a celého P2P procesu
práce na digitalizaci a automatizaci postupů (návrhy → testování → implementace)
role klíčového uživatele aplikací pro zpracování přijatých faktur (skenování, vytěžování, schvalování…)
metodické vedení a podpora týmu
optimalizace interních účetních procesů + tvorba školících materiálů
komunikace s centrálou ohledně nastavení systémů a procesů
řešení komplikovanějších účetních situací
účast na měsíčních a ročních závěrkách
spolupráce na auditu a podpora konsolidací
posilování interních kontrol a standardizace procesů
zajištění souladu s IFRS, českou účetní legislativou a daňovými předpisy
máte SŠ/VŠ ekonomického směru
máte min. 5 let praxe ve výrobní firmě na obdobné pozici
angličtina vám nedělá problém
perfektní znalost českých účetních standardů, IFRS a daní
zkušenost s automatizací účetních procesů
jste typ, který nehledá výmluvy, ale cesty
MS Excel ovládáte na vyšší úrovni
SAP výhodou
stabilní a silnou společnost
menší tým a friendly atmosféru
reálný prostor pro růst a vzdělávání
flexibilní pracovní dobu + možnost občasného home office
náborový bonus
příspěvek na dopravu
výkonnostní bonusy
příspěvek na přestěhování
25 dní dovolené
příspěvek na životní/penzijní pojištění

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.