- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Proč by Vás měla tato pozice zaujmout
Získáte prostor využít své dosavadní zkušenosti v prostředí stabilního a odborného týmu, kde se můžete dále profesně rozvíjet.
Budete pracovat s nejmodernějšími technologiemi současné výroby. Práce není pouze o práci u počítače – budete přímo u strojů a součástí praktického řešení technických úkolů.
Stanete se součástí klíčových projektů společnosti, zejména v oblasti elektromobility pro přední značky jako VW, Volvo, Mercedes-Benz, BMW, Škoda a další.
Každý den začíná krátkým setkáním v dílně, kde tým vyhodnotí předchozí směnu, určí priority a rozdělí úkoly.
Optimalizace výrobních procesů a strojů – návrh řešení, testování a následná implementace do výroby.
Využívání moderních technických nástrojů a pomůcek, například Inventor, 3D tiskárny či měřicí techniky.
Spolupráce nejen s týmy napříč jihlavským závodem, ale také s výrobními a vývojovými odděleními v zahraničí.
Uchazeče s technickým vzděláním (SŠ/VŠ) a přirozeným zájmem o techniku a moderní výrobu.
Komunikativní znalost angličtiny – není nutná dokonalost, důležitá je schopnost domluvit se a chuť se dále zlepšovat.
Schopnost samostatně organizovat svou práci a současně fungovat jako spolehlivý člen týmu.
Pružnou pracovní dobu s možností převádět kladné i záporné saldo v rámci 52 týdnů.
Možnost práce z domova dle dohody a charakteru úkolů.
Důkladné individuální zaškolení při nástupu vedené zkušeným kolegou.
5 týdnů dovolené.
13. a 14. mzdu v závislosti na výsledcích společnosti.
Příspěvek na mobilitu ve výši 225 000 Kč brutto při trvalém bydlišti více než 50 km od Jihlavy.
Cafeterie 12 000 Kč/rok, dotované závodní stravování.
Sportovní aktivity zdarma (plavání, fitness a další).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.