Kooperátor / Kooperátorka zakázek strojírenské Výroby

Uničov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

FÉROVÉ JEDNÁNÍ, ODMĚNY ZA KVALITNĚ ODVEDENOU PRÁCI, INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP ...

To vše v MARKOS Production s.r.o. - moderně vybudované strojírenské společnosti.

Vyrábíme jednotlivé komponenty, montujeme celky a částí strojů. Podílíme se na výrobě a vývoji zařízení do různých odvětví průmyslu.

Máte zájem se společně podílet na našich projektech?

PŘIPOJTE SE K NAŠEMU TÝMU!

OCENÍME VAŠE ZNALOSTI, ZKUŠENOSTI A CHUŤ PRACOVAT!

HLEDÁME:

KOOPERÁTORA / KOOPERÁTORKU zakázek ve strojírenství

Náplň práce:

  • zadávání výrobních dílců k externím dodavatelům - v celku, do kooperace
  • zadávání výrobních operací, technologicky neproveditelných v naší výrobě, do kooperace (povrchové úpravy, tepelné zpracování a jiné)
  • zajištění logistiky vyplývající ze svěřených kooperací
  • kontrola dodavatelů v rámci včasného plnění nasmlouvaných dodávek (kooperační výroby)
  • vyhledávání nových kooperačních dodavatelů v rámci všech požadovaných výrobních operací.

Co od Vás očekáváme:

  • strojírenské zaměření
  • technické znalosti z oblasti strojírenské výroby – strojírenské výkresy a technologie
  • praxe minimálně 3 roky na podobné pozici
  • velmi dobrá dovednost práce na PC (MS Office, Internet, Helios a AutoCad výhodou)
  • komunikační a obchodní schopnosti
  • řidičské oprávnění_sk.B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní plat individuálně dle odbornosti a praxe
  • navýšení platového ohodnocení závisle na kvalitně vykonané práci
  • práci v příjemném prostředí nově zbudovaného klimatizovaného provozu
  • vynikající zázemí pro pracovníky firmy
  • dotované stravování - výběr ze dvou dodavatelů
  • pitný režim na pracovišti, kávový automat
  • firemní akce
  • zvýhodněné firemní tarify u T-Mobile
  • příspěvek na dopravu
  • odměny při životním jubileu
  • smlouvu na dobu neurčitou.

OCENÍME SPECIÁLNÍ PRÉMIÍ:

  • nadstandardní výkony
  • zlepšovací návrhy
  • nečerpání nemocenské, nulovou nemocnost
  • přivedení nového člena týmu.


TĚŠÍME SE!


MARKOS Production, s.r.o.
Košuličova 758/35
619 00 Brno - Horní Heršpice
Tel.: zobrazit tel. číslo
Mobil: zobrazit tel. číslo
www.markos.cz

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

MARKOS Production s.r.o.
Košuličova 758/35
619 00 Brno

IČO: 27714161
Datová schránka: nmzkabt
Další informace:
GPS: 49.167994,16.610503,
S-JTSK: -598304.39 -1163770.53, RUIAN: 74525727

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT