- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme poradenská a personální společnost Bénéficielle (BNFC). BNFC nabízí poradenství, konzultace, zákaznické projekty, interim management, procesní a projektové řízení. Divize BNFC-HR poskytuje svým klientům služby v oblasti náborů nových zaměstnanců a v oblasti optimalizace řízení stávajících HR.
Pro významnou společnost, která zajišťuje komplexní dodávky polotovarů pro nástroje na lisování plastů a lehkých kovů, ale také pro tvářecí nástroje, hledáme vhodné uchazeče splňující tato kritéria.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.