- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Na nabízené pozici budete zodpovědní za:
přípravu testů
exekuci testů
spolupráci na přípravě testovacích dat
požadavky na testovací prostředí
užívání a optimalizace testovacích nástrojů
reporting test manažerovi a projektovému managementu
Jaký profesní profil požadujeme:
vysokoškolské/středoškolské vzdělání
min. 3 měsíce praxe v testingu
znalost metodiky testování
znalost SQL/práce s databázemi, schopnost orientovat se v logu
schopnost se zorientovat v novém, neznámém prostředí a začít fungovat v dané pozici, samostatnost, adaptabilita a flexibilita
chtít se učit a zdokonalovat
organizační a komunikační schopnosti / – schopnost komunikovat s IT i obchodními jednotkami banky
znalost anglického jazyka na úrovni potřebné pro výkon pozice
Výhodou:
znalost procesů vývoje SW
znalost nástrojů na podporu testování (HP QC, JIRA)
zkušenost z prostředí IT vývoje bankovních produktů
Nabízíme Vám:
Práci formou kontraktu
odpovídající finanční ohodnocení
místo pracoviště – Praha

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.