- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s mezinárodním obchodem v oblasti železniční dopravy? Máte elektrotechnické vzdělání a trakční měniče nebo napájení pro Vás nejsou cizí? Cestování za zákazníky do zahraničí berete jako zpestření své práce? Chcete pracovat pro mezinárodní stabilní společnost?
Pak mi pošlete své CV v anglickém jazyce a staňte se posilou týmu na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE PRO ŽELEZNIČNÍ TECHNOLOGIE
* Akvizice nových zákazníků v oblasti železničního průmyslu
* Starost o stávající zákazníky a rozvíjení obchodních příležitostí
* Propagace produktů, příprava nabídek a tenderů
* Navazování a rozvoj vztahů s výrobci v železničním průmyslu
* Cestování v rámci Střední a Východní Evropy
* Vysokoškolské vzdělání elektrotechnického směru
* Zkušenosti s mezinárodním B2B obchodem a akvizicemi
* Zkušenosti s prodejem v železničním průmyslu
* Ochotu cestovat po ČR a Evropě
* Anglický jazyk na velmi pokročilé úrovni (obchodní jednání)
* 13. plat
* Služební automobil i k soukromému užívání
* 25 dní dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Po zkušební době možnost 2 dny v týdnu práce z home office
* Příspěvek na stavování
* Vzdělávání a jazykové kurzy
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Systém Cafeterie
* Příspěvek na dopravu
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Sídlo společnosti: Praha
* Místo výkonu zaměstnání: Střední a Východní Evropa a Balkán
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.