- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Jsme JAP, česká firma zabývající se výrobou designových interiérových prvků, a hledáme komunikativního a empatického kolegu/kolegyni do našeho zákaznického servisu. Naším cílem není jen nabízet špičkové produkty, ale také co nejlépe porozumět potřebám našich zákazníků a zajistit, aby dostali to nejlepší řešení.
Je komunikace vaší silnou stránkou?
Umíte se ptát na správné otázky?
Máte talent rychle zjistit, co zákazník opravdu potřebuje?
Pak hledáme právě vás!
📞 Telefonický kontakt se zákazníky – zjištění detailů jejich poptávky
📊 Upřesnění rozpočtu, časové naléhavosti a dalších klíčových informací
✅ Rozdělení poptávek na relevantní a nerelevantní
📝 Pečlivé zaznamenání informací pro další obchodní proces
🔍 Výborné komunikační a analytické schopnosti
🧐 Schopnost klást správné otázky a efektivně vyhodnotit potřeby zákazníka
💻 Základní práce s počítačem a systémy pro evidenci poptávek
💡 Proaktivní přístup a chuť být klíčovým článkem v obchodním procesu
✔ Zaškolení v našich produktech a pracovních procesech
✔ Veškeré pracovní vybavení (PC, telefon) a podporu vedoucího i týmu
✔ Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v prestižní společnosti
✔ Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
✔ Motivující platové ohodnocení podle vašich výsledků
✔ Přátelské a neformální pracovní prostředí
✔ Příspěvek na stravování
✔ Pravidelné firemní akce (sportovní, kulturní i rodinné)
✔ Referral program – odměna za doporučení nových kolegů
✔ Výrazné slevy na naše výrobky
Pokud vás tato pozice zaujala, dejte nám o sobě vědět! Pošlete nám svůj životopis a my se vám brzy ozveme. 🚀

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.