- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Jsme JAP, česká firma zabývající se výrobou designových interiérových prvků, a hledáme komunikativního a empatického kolegu/kolegyni do našeho zákaznického servisu. Naším cílem není jen nabízet špičkové produkty, ale také co nejlépe porozumět potřebám našich zákazníků a zajistit, aby dostali to nejlepší řešení.
Je komunikace vaší silnou stránkou?
Umíte se ptát na správné otázky?
Máte talent rychle zjistit, co zákazník opravdu potřebuje?
Pak hledáme právě vás!
📞 Telefonický kontakt se zákazníky – zjištění detailů jejich poptávky
📊 Upřesnění rozpočtu, časové naléhavosti a dalších klíčových informací
✅ Rozdělení poptávek na relevantní a nerelevantní
📝 Pečlivé zaznamenání informací pro další obchodní proces
🔍 Výborné komunikační a analytické schopnosti
🧐 Schopnost klást správné otázky a efektivně vyhodnotit potřeby zákazníka
💻 Základní práce s počítačem a systémy pro evidenci poptávek
💡 Proaktivní přístup a chuť být klíčovým článkem v obchodním procesu
✔ Zaškolení v našich produktech a pracovních procesech
✔ Veškeré pracovní vybavení (PC, telefon) a podporu vedoucího i týmu
✔ Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v prestižní společnosti
✔ Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
✔ Motivující platové ohodnocení podle vašich výsledků
✔ Přátelské a neformální pracovní prostředí
✔ Příspěvek na stravování
✔ Pravidelné firemní akce (sportovní, kulturní i rodinné)
✔ Referral program – odměna za doporučení nových kolegů
✔ Výrazné slevy na naše výrobky
Pokud vás tato pozice zaujala, dejte nám o sobě vědět! Pošlete nám svůj životopis a my se vám brzy ozveme. 🚀

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.