- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Do našeho týmu hledáme kolegyni/kolegu, která/ý chápe, že cesta k srdci člověka vede přes jeho žaludek. Pokud Vás baví příprava lahodných pokrmů, máte rádi lidi a jste připraveni jim plnit jejich mlsná přání, máme pro Vás nabídku, která Vám vykouzlí úsměv na tváři.
Náš kulinářský Ráj hledá novou posilu na pozici Kantýnská/ý.
🍽objednávání a vydávání obědů (kuchařem i šéfem zároveň)
🥤prodej nápojů a občerstvení (to bude Váš provoz od objednávky až po fakturaci)
🥪příprava snídaní a svačin (kreativě se meze nekladou)
🥗Plný žaludek: hlavní pracovní poměr na výdej obědů (obědy u nás nevaříme, jde jen o servis).
🎉Zábava na tácích: firemní benefity včetně dovolené, firemních akcí, odměn a slev, protože práce by měla být zábavná.
💡Kulinářské podnikání: spolupráce na IČO pro nákup a prodej občerstvení, přípravu snídaní a svačin. Máte-li vlastní nápady, tady je prostor je uskutečnit.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.