- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V rámci našeho hlavního projektu, prostřednictvím pracovního portálu JenPráce.cz, aktivně propojujeme firmy a uchazeče o práci.
- 9 500+ inzerujících firem
- 60 000+ návštěvníků webu denně
- 550 000+ počet odběratelů nabídek
- 850 000+ fanoušků na Facebooku
- 93 % klientů obsadí pozici do konce měsíce
…pro ty, kteří se dosud cítili navíc, ale možná jen nenašli správné místo, máme dobrou zprávu.
Potřebujeme o kolečko víc!
Hledáme člověka, který dokáže být nepostradatelně postradatelný. Nejsme si jisti, co přesně bude náš nový parťák dělat a k čemu bude dobrý, ale máme nutkavý pocit, že ho nezbytně potřebujeme.
Hodil by se nám někdo, kdo nedostal šanci vyniknout, možná zapadl ve stínu ostatních, možná se bál projevit. Ale my - my mu dáme příležitost se uplatnit.
Nabízíme:
Benefity
Nečekáme, že na inzerát odpovíte hned. Klidně si to nechte uležet v hlavě… Áále, ač normálně nemáme rádi deadliny, chybějící kolečko do našeho soukolí potřebujeme sehnat do 15.4.2025. Takže pokud jste to právě vy, neváhejte. Něco nám říká, že na tuhle pozici bude nával. 😉
🚨 Poznámka: Tento inzerát slouží k pobavení a nejedná se o skutečnou nabídku zaměstnání. Pokud máte pocit, že se v něm příliš vidíte, možná je načase s tím něco udělat… 😉
Když odpovíte na tento fiktivní inzerát, můžete získat balíček kávy od Maryši, ikonický hrnek „Nejdřív káva, potom práce“ a knihu o tom, jak nejlépe odkládat práci v rytmu prokrastinace. Tak co, jdete do toho? 😉

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.