- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v prodeji technických produktů a máte alespoň minimální znalosti v oblasti svařování?Jste zkrátka zkušeným obchodníkem, který je maximálně orientovaný na výsledek?
Pošlete mi Váš životopis k posouzení!
Pro rodinnou stabilní společnost hledáme vhodnou posilu týmu na pozici:
OBCHODNÍK/STROJÍRENSTVÍ (FIX 50.000 Kč + provize + auto)
* Přímý prodej produktů B2B
* Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
* Péče o stávající klienty
* Plánování harmonogramu schůzek
* Budování značky
* Vzdělání strojírenského oboru
* Zkušenosti na obdobné pozici (případně pozice např. nákupčího s obchodním talentem)
* ŘP sk. B - aktivní řidič
* Znalosti v oblasti svařování
* Služební auto i pro soukromé účely
* Lukrativní výdělek v závislosti na obratu
* Flexibilní pracovní dobu - možnost plánovat si a organizovat svůj pracovní čas
* perspektivu dlouhodobého zaměstnání
* Hlavní pracovní poměr
* Služební mobil a notebook
* Místo výkonu práce: Beroun, Příbram, Praha, Praha-západ

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.