- 32 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste časově flexibilní a hledáte dlouhodobou brigádu při studiu?
Pokud bez problémů komunikujete v angličtině na profesionální úrovni, máte zkušenosti s troubleshootingem a komunikací se zákazníky, máme pro vás jedinečnou příležitost stát se součástí týmu v globální IT společnosti s získat cenné pracovní zkušenosti!
Pokud máte:
☑ Výborné komunikační dovednosti v angličtině (písemný projev C1)
☑ Zkušenosti s komunikací se zákazníky písemně (rychlé psaní)
☑ Možnost pracovat v 8hodinových směnách podle rozvrhu kterýkoli den (Po – Pá)
☑ Vynikající schopnost multitaskingu a odolnost vůči stresu
☑ Znalost technického řešení problémů (troubleshooting)
Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis v angličtině a my se Vám ozveme!
Smlouva: DPČ do prosince 2024 s možností prodloužení i na rok 2025 (prostřednictvím agentury Grafton)
Kanceláře: Brno – Technologický Park
POŽADAVKY:☑ Možnost pracovat ve všech 8hodinových směnách podle rozvrhu od 7:30, 8:00, 10:00, 13:00 (průměrně se pracuje 2–3 dny v týdnu, směny jsou přidělovány, není možnost výběru!)
☑ Výborné znalosti anglického jazyka (plynulá písemná i ústní komunikace)
☑ Druhý cizí jazyk jako nizozemština, polština, němčina nebo italština na úrovni B2+ je velkou výhodou
☑ Zkušenosti s technickým řešením problémů
☑ Schopnost multitaskingu
☑ Odpovědnost a svědomitost
☑ Týmový hráč a profesionální přístup k práci
☑ Zkušenosti se zákaznickou podporou nebo prací na podobné pozici jsou velkou výhodou
☑ možnost zvýšení mzdy až na 220 Kč/h
☑ občasná práce z domu
☑ práce v globální IT společnosti
☑ multikulturní tým – komunikace v AJ
☑ občerstvení na pracovišti
☑ nárok na placenou dovolenou až 100h/rok
☑ příplatky za práci ve státní svátek
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?