- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste časově flexibilní a hledáte dlouhodobou brigádu při studiu?
Pokud bez problémů komunikujete v angličtině na profesionální úrovni, máte zkušenosti s troubleshootingem a komunikací se zákazníky, máme pro vás jedinečnou příležitost stát se součástí týmu v globální IT společnosti s získat cenné pracovní zkušenosti!
Pokud máte:
☑ Výborné komunikační dovednosti v angličtině (písemný projev C1)
☑ Zkušenosti s komunikací se zákazníky písemně (rychlé psaní)
☑ Možnost pracovat v 8hodinových směnách podle rozvrhu kterýkoli den (Po – Pá)
☑ Vynikající schopnost multitaskingu a odolnost vůči stresu
☑ Znalost technického řešení problémů (troubleshooting)
Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis v angličtině a my se Vám ozveme!
Smlouva: DPČ do prosince 2024 s možností prodloužení i na rok 2025 (prostřednictvím agentury Grafton)
Kanceláře: Brno – Technologický Park
POŽADAVKY:☑ Možnost pracovat ve všech 8hodinových směnách podle rozvrhu od 7:30, 8:00, 10:00, 13:00 (průměrně se pracuje 2–3 dny v týdnu, směny jsou přidělovány, není možnost výběru!)
☑ Výborné znalosti anglického jazyka (plynulá písemná i ústní komunikace)
☑ Druhý cizí jazyk jako nizozemština, polština, němčina nebo italština na úrovni B2+ je velkou výhodou
☑ Zkušenosti s technickým řešením problémů
☑ Schopnost multitaskingu
☑ Odpovědnost a svědomitost
☑ Týmový hráč a profesionální přístup k práci
☑ Zkušenosti se zákaznickou podporou nebo prací na podobné pozici jsou velkou výhodou
☑ možnost zvýšení mzdy až na 220 Kč/h
☑ občasná práce z domu
☑ práce v globální IT společnosti
☑ multikulturní tým – komunikace v AJ
☑ občerstvení na pracovišti
☑ nárok na placenou dovolenou až 100h/rok
☑ příplatky za práci ve státní svátek

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.