- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste časově flexibilní a hledáte dlouhodobou brigádu při studiu?
Pokud bez problémů komunikujete v angličtině na profesionální úrovni, máte zkušenosti s troubleshootingem a komunikací se zákazníky, máme pro vás jedinečnou příležitost stát se součástí týmu v globální IT společnosti s získat cenné pracovní zkušenosti!
Pokud máte:
☑ Výborné komunikační dovednosti v angličtině (písemný projev C1)
☑ Zkušenosti s komunikací se zákazníky písemně (rychlé psaní)
☑ Možnost pracovat v 8hodinových směnách podle rozvrhu kterýkoli den (Po – Pá)
☑ Vynikající schopnost multitaskingu a odolnost vůči stresu
☑ Znalost technického řešení problémů (troubleshooting)
Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis v angličtině a my se Vám ozveme!
Smlouva: DPČ do prosince 2024 s možností prodloužení i na rok 2025 (prostřednictvím agentury Grafton)
Kanceláře: Brno – Technologický Park
POŽADAVKY:☑ Možnost pracovat ve všech 8hodinových směnách podle rozvrhu od 7:30, 8:00, 10:00, 13:00 (průměrně se pracuje 2–3 dny v týdnu, směny jsou přidělovány, není možnost výběru!)
☑ Výborné znalosti anglického jazyka (plynulá písemná i ústní komunikace)
☑ Druhý cizí jazyk jako nizozemština, polština, němčina nebo italština na úrovni B2+ je velkou výhodou
☑ Zkušenosti s technickým řešením problémů
☑ Schopnost multitaskingu
☑ Odpovědnost a svědomitost
☑ Týmový hráč a profesionální přístup k práci
☑ Zkušenosti se zákaznickou podporou nebo prací na podobné pozici jsou velkou výhodou
☑ možnost zvýšení mzdy až na 220 Kč/h
☑ občasná práce z domu
☑ práce v globální IT společnosti
☑ multikulturní tým – komunikace v AJ
☑ občerstvení na pracovišti
☑ nárok na placenou dovolenou až 100h/rok
☑ příplatky za práci ve státní svátek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.