- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového parťáka/parťačku do našeho týmu Experis!
Experis je součást největší personální společnosti ManpowerGroup. Zaměřujeme se na vyhledávání kandidátů na specializované pozice napříč trhem práce. Aktuálně hledáme posilu na segment IT.
Pokud máte už zkušenosti v recruitmentu, nebo jste začátečníkem, který se chce vše naučit, domluvíte se anglicky a baví vás propojovat nadšené kandidáty s kvalitními projekty, jste pro nás ideální člověk. Znalost IT je výhodou, rádi vás však do této oblasti zaškolíme.
Co budete dělat?
Čeká vás hledání vhodných kandidátů z různých zdrojů na pozice od vývojářů, team leaderů, IT architektů po project managery. Dále Vás čeká využívání TOP nástrojů pro oslovení kandidátů, pohovory s kandidáty, schůzky s klienty, spolupráce na různorodých projektech s kolegy a další aktivity spojené s recruitmentem.
Do všeho vás rádi zaškolíme! Samozřejmostí je propracovaný onboarding, školení a další podpora.
Co od Vás očekáváme?
Vše ostatní vás naučíme.
Co Vám nabídneme?
Dejte nám o sobě vědět a pošlete svoje CV, nebo odkaz na LinkedIn přímo na email e-mail přes
. Rádi se s Vámi potkáme! Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.