- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
o pracovní doba 37,5 hodiny týdně
o 5 týdnů řádné dovolené + 3 dny Sick day
o podpora dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
o finanční příspěvek na penzijní připojištění
o volné vstupenky na ligový hokej a házenou
o příspěvky na dětské tábory
o koupě nebo operativní leasing automobilů ŠKODA za zvýhodněných podmínek
o zvýhodněné tarify u společnosti T- Mobile
o celofiremní společenské události, příspěvky na kulturní akce

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.