Specialista zákaznického servisu s NJ a AJ (Brno)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Brno
Firma Trenkwalder a.s.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2), Německý jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 35.000 – 45.000 Kč
Kontakt Markéta Burešová, zobrazit tel. číslo

O nás

Pro našeho zahraničního klienta, centrum sdílených služeb v Brně, hledáme šikovné a motivované kandidáty s výbornou znalostí německého jazyka. Bude se Vám hodit i komunikativní angličtina při kontaktu s mezinárodním týmem. Rozšiřujeme tým, hledáme juniorní i zkušené kolegy či kolegyně. Budeme se těšit třeba právě na Vás. 

Náplň práce:

  • potvrzení správnosti informací na zákaznických objednávkách
  • vystavování dodacích listů a reportů o dodávkách
  • sledování termínů doručení objednávek k zákazníkům
  • zpracování informací o vráceném zboží, řešení reklamací
  • manuální zadávání objednávek do systému, jejich potvrzení zákazníkům

Profil uchazeče:

  • plynulá znalost jazyka německého slovem i písmem (B2/C1)
  • komunikativní znalost jazyka anglického slovem i písmem (B2)
  • znalost MS Office (zejména Excel), výhodou IS SAP
  • proaktivní přístup, pozitivní myšlení, cit pro detail, týmovost
  • příjemné vystupování, organizační dovednosti
  • výhodou zkušenosti se zákaznickým servisem, z obchodního oddělení, … 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • čeká Vás zázemí mezinárodní výrobní společnosti na centru sdílených služeb 
  • flexibilní pracovní dobu s možností částečné práce z domova, zaškolení
  • můžete se těšit na 6 týdnů dovolené, firemní akce, školení i jazykové vzdělávání
  • dále nabízíme 13. plat, stravenky, příspěvek na sport/kulturu/volný čas (kafeterie)
  • hodit by se mohl i příspěvek na penzijní či životní pojištění nebo příspěvek na MHD
  • kanceláře u nás najdete v Brně, kde budete mít zázemí
  • nástup je možný dohodou

Těšíme se na Vaše reakce zasláním životopisu s kontakty, ať můžeme probrat detaily této role. 

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

AJ akce angličtina Bor Brno domov flexibilní hledám HR IT kancelář kandidát Luže mezinárodní možnost náplň práce obchodní Office pec plat pojištění práce práce z domova pracovní příspěvek reklama role sledování specialist specialista společnost společnosti sport stravenky školení uchazeč vzdělávání zaslání zkušenosti znalost životní pojištění životopis anglické centrum díl dohodou dovednost dovolené firemní jazyk kolegyně kontakt kov list myšlení náplň národní německé obchod oddělení organizační dovednost organizační dovednosti penzijní PR profi příjemné přístup report řešení servis stav systém termín tým výrobní z domova zahraniční zákazník zkušenost životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena