Referent odboru výstavby, územního plánování a živ. prostř.

Vítkov
25.280 – 37.170 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2024
Vhodné také pro

O nás

Jsme obec s rozšířenou působností. Sídlíme ve Vítkově,  v centru města na náměstí Jana Zajíce 7, 749 01 Vítkov. Jsme stabilním zaměstnavatelem.

Charakteristika práce:

Výkon stavebního úřadu v rámci přenesené působnosti obecního úřadu obce s rozšířenou působností - povolování staveb. Požadované vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví.

U této pozice se do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru požaduje prokázání  zvláštní odborné způsobilosti podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů. 

  • Další informace o výběrovém řízení na tuto pracovní pozici najdete na webových stránkách města Vítkov v sekci úřad - práce na úřadě.

Uzávěrka přihlášek je do 20.08.2024. Písemnou přihlášku s přesně uvedeným názvem výběrového řízení a požadovanými doklady doručte osobně nebo poštou na podatelnu na adresu: Městský úřad Vítkov, odbor vnitřní správy, náměstí Jana Zajíce 7, 749 01 Vítkov v zalepené obálce s označením: "Výběrové řízení - referent odboru výstavby, územního plánování a životního prostředí MěÚ Vítkov - doba neurčitá - neotvírat", s uvedením adresy odesilatele.  Povinné náležitosti přihlášky: jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis uchazeče. K přihlášce uchazeč připojí: životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, telefonní kontakt a e-mail. Zaslané materiály budou uchazečům vráceny spolu s písemným vyrozuměním o výsledku výběrového řízení.

Co od Vás očekáváme:

  • Požadované vzdělání : Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví
  • Na této pozici úředníka je požadavek na prokázání zvláštní odborné způsobilosti podle vyhlášky   č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků ve znění pozdějších předpisů do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru. 
  • Očekáváme samostatnost, spolehlivost, pečlivost, komunikativnost a zodpovědnost. Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, Internet). Požadujeme řidičský průkaz skupiny B z důvodu řízení služebních vozidel při pracovních cestách - aktivní řidič, orientaci v oblasti stavebních předpisů      a ve stavebně - technické dokumentaci. Výhodou je praxe ve státní správě a samosprávě a orientace v zákoně č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Jsme stabilním zaměstnavatelem, platové zařazení je 11. platová třída, stupeň  dle délky praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, nabízíme také možnost přiznání osobního příplatku a odměn dle zákona 262/2006 Sb., zákoník práce.
  • Z uvedených benefitů v souladu s Fondem zaměstnavatele konkrétně nabízíme 3 sickdays, příspěvek ve výši 800,- Kč měsíčně na penzijní, důchodové nebo životní pojištění, poskytujeme dary při pracovním výročí a při životním výročí, stravenky ve výši 120 Kč a příspěvky na pořádané zájezdy a podnikovou chatu. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. května
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. května
Hanácká potravinářská společnost s.r.o. | Hanácká potravinářská… | Prosenice Prosenice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
HŠBETON s.r.o. | HŠBETON s.r.o. | Volary Volary
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.