- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro našeho klienta do Kolína hledáme zkušeného a akčního skladníka/skladnici, který/á ví, že pořádek ve skladu je základ pro jakoukoliv bezpečnou a efektivní práci.🏭🧹💯
Stanete se klíčovou součástí týmu ve skladu, který zajištuje, že se věci hýbou, kam mají a že se regály neztrácí v chaosu.🤝
· Manipulace s materiálem a výrobky
· Práce se scannerem ✅
· Obsluha VZV/retráku
· Spolupráce s kolegy napříč společnost🗣️
· 25 dní dovolené🏝️
· Stravenky
· Roční bonusy💰
· Příspěvek na dopravu do práce🚗
· Možnost kariérního rozvoje
· Super firemní akce 🤌
· Další zajímavý benefitní systém
*Místem výkonu je Kolín
· Alespoň základní zkušenosti práce ve skladu🏭
· Ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
· Průkaz na VZV je PLUS, není to však podmínkou📃
· Zodpovědnost, spolehlivost
· Dobrý zdravotní stav✅
Pokud Vás nabídky zaujala, pošlete mi svůj životopis nebo mi zavolejte a probereme více informací! Těším se. 😊

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!