Jste člověk, který se orientuje v online marketingu a máte vášeň pro strategii a růst? Tak to jste právě ten člověk, kterého hledáme!

Pro klienta, který vyrábí s láskou produkty s přírodním původem, hledáme šéfa marketingu. Ten povede tým kreativních duší a bude mít za úkol rozšířit brand na nové trhy v Evropě. Zároveň budete mít volnou ruku při vytváření marketingové strategie, která je katapultuje do nových výšin.

Popis pozice:

• Vést tým přibližně 10 kreativních a nadšených lidí, kteří vám budou rádi pomáhat při každé výzvě,
• Navrhovat a realizovat marketingovou strategii pro expanze na nové trhy v Evropě – rádi bychom, kdybyste měl/a nějaké zkušenosti s mezinárodními kampaněmi,
• Zodpovídat za online marketingové aktivity, abyste opravdu posunul/a naši značku na nové výšiny,
• Chceme aby jste optimalizoval naše marketingové procesy a zodpovídal za nastavené KPI,
• Budete úzce komunikovat s vedením společnosti, týmem obchodníků a IT specialisty.

Profil kandidáta:

• Minimálně 5 let zkušeností na obdobné pozici, kde jste si vyzkoušeli, jak formovat marketingovou strategii, která skutečně funguje,
• Aktivní angličtina – slovem i písmem. Pokud ovládáte i další jazyky, máme to jako bonus,
• Chceme, abyste byl/a v obraze, co se děje ve světě marketingu, a abyste přinesl/a svěží nápady a přístupy, které nás posunou na nové trhy,
• Znalosti aktuálních světových trendů v oblasti online marketingu, webdesignu a AI

A kdo k nám určitě zapadne? Někdo, kdo má rád přírodu, je vyrovnaný, přátelský a plný nadšení pro svou práci.

Nabízíme:

• Zajímavé pracovní prostředí s kolektivem naladěným na stejné vlně,
• Atraktivní mzdu a variabilní složku, protože víme, že dobrý výkon si zaslouží ocenění,
• 25 dní dovolené, abyste si mohl/a někdy odpočinout od práce,
• Další benefity, které si dohodneme podle vašich potřeb.

Pokud máte rádi výzvy, energii a máte zkušenosti s online marketingem, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na člověka s velkými plány!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.