- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste elektrikář / elektro údržbář? Chcete pracovat v moderním a automatizovaném distribučním centru? Můžete pracovat na dvě směny (ranní a odpolední)? A domluvíte se anglicky? Tak mi o sobě dejte vědět. Těším se na Vás.
-Údržba moderních automatizovaných linek a robotů.
-Starost o budovu a její zázemí.
-Spolupráce s dalšími dvěma kolegy v týmu.
-Máte elektro vyhlášku (minimálně paragraf 5).
-Orientujete se v technické dokumentaci.
-Můžete pracovat na ranní a odpolední směny.
-Domluvíte se anglicky.
-Umíte na počítači.
-Stabilní práci v silné společnosti.
-Dobrou mzdu dle zkušeností.
-Týden dovolené navíc.
-Dotované jídlo.
-Multisportka.
-Slevy na firemní produkty.
Zaujala Vás tato nabídka? Tak neváhejte a využijte příležitost změny k lepšímu. Těším se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.