SKLADNÍK / EXPEDIENT | 48.000 Kč

Strančice
38.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro našeho významné klienta, distributora zdravotnických pomůcek, hledáme kandidáty/ky na pozici Skladník/Expedient.

Náplň práce:

Zodpovědnost za pohyb materiálu od příjmu materiálu od dopravce, přes vstupní kontrolu, naskladnění a evidenci, vyskladnění fyzické i evidenční, výstupní kontrolu, zajištění dopravy a odeslání. Inventury a průběžná kontrola skladových podmínek.

DŮLEŽITÉ UPOZORNĚNÍ - FIRMA PŘESOUVÁ SVŮJ SKLAD DO STRANČIC A NA TÉTO ADRESE BUDE PRACOVIŠTĚ OD 3/2026. DO TÉ DOBY, TEDY 3 MĚSÍCE 12/2025 - 2/2026 JE NUTNÉ DOJÍŽDĚT DO DOSAVADNÍHO SKLADU FIRMY NA PRAZE 6.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání
  • samostatnost, smysl pro pořádek a pečlivost
  • VÝHODOU praxe v oboru
  • VÝHODOU oprávnění na VZV
  • komunikační schopnosti
  • ŘP sk. B - NUTNÝ
  • práce s MS Office
  • přivítáme reference a foto

Co Vám můžeme nabídnout:

  • hlavní pracovní poměr
  • smlouva na dobu určitou na půl roku, poté smlouva na dobu neurčitou
  • zkušební doba 4 měsíce
  • nástup prosinec 2025
  • nástupní mzdu 38 - 48.000 Kč dle praxe a zkušeností uchazeče
  • vývoj mzdy, roční prémie
  • služební mobil
  • 5 týdnů dovolené, stravenky
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • stabilní zázemí, příjemné pracovní prostředí, dobrý kolektiv

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.