Technik měření a regulace, elektrikář (m/ž) - mzda až 50 000 Kč

Hradec Králové, centrum
25.000 – 50.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Jan Štefek, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme rozvíjející se společnost v oboru měření a regulace s dlouholetou praxí v oboru. Realizujeme zakázky přímo pro stavební firmy a developery s dobrou platební morálkou. Naší pracovní náplní je projekce, realizace, montáž, oživení a provozní servis instalovaných regulací v odvětví TZB. Provádíme tedy montáže kabelových tras, koncových prvků. Výrobu, montáž a oživení rozvaděčů. Výrobu a aplikaci SW řídících systémů včetně nadstavbové vizualizace. Pracujeme s řídícími systémy AMiT, DOMAT, LOXONE.

Nyní hledáme do týmu posilu na pozici Technik měření a regulace, elektrikář (m/ž).

Náplň práce:

  •  montáže kabelových tras
  • osazování a zapojování koncových prvků regulace
  • zapojování rozvaděčů
  • servis na realizovaných zakázkách

Co od Vás očekáváme:

  • dobrou pracovní morálku
  • chuť pracovat a neustále se zlepšovat ve svém oboru
  • schopnost týmové práce
  • samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup možný ihned nebo dle dohody
  • služební auto a telefon, příp. příspěvek na telefon
  • příspěvek na důchodové pojištění
  • pružnou pracovní dobu
  • 25 dní dovolené
  • prémie
  • zvyšování mzdy se zvyšováním kvalifikace

Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Vivid Service s.r.o.
Škroupova 441/12
500 02 Hradec Králové

IČO: 05718295
Datová schránka: uguabnz
Další informace:
GPS: 50.21492780453,15.824594309136,
S-JTSK: -641608.51 -1041730.44, RUIAN: 23867841

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.