Skanska
Mistr/Stavitel
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Závod Inženýrského stavitelství přijme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici Mistr/Stavitel.
VAŠÍ ODPOVĚDNOSTÍ BUDE:
– řízení realizace dopravních staveb dle výrobního plánu, smluv o dílo a dalších závazných předpisů
- zodpovědnost za zpracování technického, technologického a organizačního řešení staveb
- řízení svěřené stavby v souladu s ekonomickými pravidly společnosti a zásadami stanovenými v příslušném příkazu k realizaci stavby
- organizování a řízení práce podřízených zaměstnanců
- zabezpečování dodržování technologických předpisů a norem, pracovně-právních předpisů včetně bezpečnosti práce
- zápisy do stavebního deníku
Hledáme právě vás, pokud:
- SŠ stavební, praxe výhodou
- komunikační dovednosti
- znalost MS Office
- ŘP skupiny B
Co můžete získat:
- Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.200 Kč
- Pružná pracovní doba, možnost využití home office
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů
- Služební automobil pro služební i účely
