- Plný úvazek

Hledáme usměvavou kolegyni/kolegu. Jsi komunikativní, nedělá ti problém práce s PC, chceš pracovat v pohodovém kolektivu? Pokud je tvá odpověď ANO, přidej se k nám a získej stabilní práci, která tě bude bavit.
• Evidence návštěv, poučení o BOZP
• Evidence a vydávání karet / klíčů zaměstnancům a návštěvníkům
• Vykonávání dechových zkoušek na alkohol
• Práce s PC a další administrativní činnost
• Vyřizování telefonů a jejich přesměrování
• Zodpovědnost za chod recepce
• Spolupodílení se na minimalizaci bezpečnostních rizik
• Případný záskok na podatelně
• Místo výkonu práce: Praha 9 Kyje
• AJ – komunikativní
• SŠ zakončené maturitou / VŠ
• Trestní bezúhonnost
• Věk nad 18 let
• Nástupní mzdu 160 Kč/h na HPP/DPP/DPČ
• Směny PO-PÁ, 5:00-13:00 h / 13:00-21:00 h
• Zázemí stabilní společnosti
• Kompletní uniformu a příspěvek na obuv
• Možnost profesního i platového růstu
• Zajištění zkoušky profesní kvalifikace
• Zálohu na mzdu kdykoliv a odkudkoliv
• Příspěvek na stravování
• Zvýhodněné volání O2
• MultiSport kartu
• Výroční odměny
• Happy days
Kontakt:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.