- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme usměvavou kolegyni/kolegu. Jsi komunikativní, nedělá ti problém práce s PC, chceš pracovat v pohodovém kolektivu? Pokud je tvá odpověď ANO, přidej se k nám a získej stabilní práci, která tě bude bavit.
• Evidence návštěv, poučení o BOZP
• Evidence a vydávání karet / klíčů zaměstnancům a návštěvníkům
• Vykonávání dechových zkoušek na alkohol
• Práce s PC a další administrativní činnost
• Vyřizování telefonů a jejich přesměrování
• Zodpovědnost za chod recepce
• Spolupodílení se na minimalizaci bezpečnostních rizik
• Případný záskok na podatelně
• Místo výkonu práce: Praha 9 Kyje
• AJ – komunikativní
• SŠ zakončené maturitou / VŠ
• Trestní bezúhonnost
• Věk nad 18 let
• Nástupní mzdu 160 Kč/h na HPP/DPP/DPČ
• Směny PO-PÁ, 5:00-13:00 h / 13:00-21:00 h
• Zázemí stabilní společnosti
• Kompletní uniformu a příspěvek na obuv
• Možnost profesního i platového růstu
• Zajištění zkoušky profesní kvalifikace
• Zálohu na mzdu kdykoliv a odkudkoliv
• Příspěvek na stravování
• Zvýhodněné volání O2
• MultiSport kartu
• Výroční odměny
• Happy days
Kontakt:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.