- 36 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
COGEBI a.s. je světovým lídrem ve výrobě průmyslových produktů na bázi slídy, které jsou odolné vůči vysokému napětí, vysokým teplotám a ohni. Naše historie sahá až do roku 1929.
Hledáme nové kolegyně a kolegy, kteří chtějí patřit mezi ODBORNÍKY NA SLÍDU! Rádi vás přivítáme v Táboře mezi nás.
Pravidelná komunikace se zákazníky v anglickém jazyce
Analýza potřeb zákazníků a příprava obchodních nabídek
Aktivní akvizice a rozvoj obchodních vztahů se zákazníky v určeném regionu
Sledování tržních trendů
Spolupráce s marketingovým a technickým týmem na přípravě prezentací a propagačních materiálů
Účast na obchodních jednáních, veletrzích a konferencích
Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
Výborná znalost angličtiny (další jazyk výhodou)
Samostatnost, proaktivní přístup a orientace na výsledky
Zkušenost s mezinárodním technickým B2B prodejem výhodou
Ochota cestovat
Zajímavou a rozmanitou práci v dynamickém týmu včetně podpory BackOffice pro administrativu a organizaci
Vlastní portfolio aktivních zákazníků
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání (včetně jazykových kurzů)
Motivující platové ohodnocení
Flexibilní pracovní dobu s možností částečného home office

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.