- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
COGEBI a.s. je světovým lídrem ve výrobě průmyslových produktů na bázi slídy, které jsou odolné vůči vysokému napětí, vysokým teplotám a ohni. Naše historie sahá až do roku 1929.
Hledáme nové kolegyně a kolegy, kteří chtějí patřit mezi ODBORNÍKY NA SLÍDU! Rádi vás přivítáme v Táboře mezi nás.
Pravidelná komunikace se zákazníky v anglickém jazyce
Analýza potřeb zákazníků a příprava obchodních nabídek
Aktivní akvizice a rozvoj obchodních vztahů se zákazníky v určeném regionu
Sledování tržních trendů
Spolupráce s marketingovým a technickým týmem na přípravě prezentací a propagačních materiálů
Účast na obchodních jednáních, veletrzích a konferencích
Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
Výborná znalost angličtiny (další jazyk výhodou)
Samostatnost, proaktivní přístup a orientace na výsledky
Zkušenost s mezinárodním technickým B2B prodejem výhodou
Ochota cestovat
Zajímavou a rozmanitou práci v dynamickém týmu včetně podpory BackOffice pro administrativu a organizaci
Vlastní portfolio aktivních zákazníků
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání (včetně jazykových kurzů)
Motivující platové ohodnocení
Flexibilní pracovní dobu s možností částečného home office

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.