- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, do autoservisu, který se specializuje na opravy nákladních automobilů, přívěsů či dodávek hledám parťáka, který má vztah k této práci. Není pro mě důležité, jestli jsi vyučený automechanik nebo ne. Spíš hledám spolehlivého zaměstnace, pro kterého je oprava aut zálibou.
Pracovat budeš na HPP.
Mzda se bude odvíjet od tvých zkušeností. Méně zkušenému kolegovi sice ze začátku nenabídneme 45000, ale propracovaným systémem školení se během roku může této částce dost výrazně přiblížit.
Takže pro juniornímu člověku jsme schopni nabídnout práci, po které třeba touží a může se u nás zdokonalit. Pro zkušeného kolegu máme zajímavou práci, spojenou s prohlubováním znalostí v tomto oboru a výhledově i kariérním posunem. Můžeš být vedoucím pracovníkem servisu, pokud tě zajímá spíš pomocná ruka nováčkům, můžeš se stát určitě našim mentorem. Další možnost je i přijímací technik… vše záleží na tom, kudy se budeš chtít vydat.
Tak co, nestavíš se u nás na kus řeči?

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!