- 45 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní kompetence a náplň práce:
o Řízení provozu: Komplexní zajištění bezproblémového chodu areálů ve Stříteži (Kaplice – nádraží), Velešíně a dalších přidružených provozů.
o Vedení zaměstnanců: Přímé řízení, motivace a dohled nad výkonem podřízených pracovníků.
o Správa vozového parku: Technický dohled nad vozidly a mechanizací, plánování pravidelných servisů a zajišťování oprav.
o Administrativa a IT: Využívání firemního softwaru a informačních technologií k zajištění provozu.
Požadavky na uchazeče:
· Vzdělání: Středoškolské (technické či dopravní zaměření velkou výhodou).
· Odborná praxe: Předchozí zkušenost v oblasti dopravy nebo řízení provozu.
· Způsobilost: Řidičské oprávnění skupin B a C.
· Technický přehled: Výborná znalost strojů a dopravních prostředků.
· Digitální gramotnost: Schopnost efektivní práce s počítačem a provozním softwarem.
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál 80 Kč/den, Vozidlo k dispozici i pro soukromé účely, Mobilní telefon a notebook pro výkon práce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.