- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jihomoravské dětské léčebny, p. o. je organizace jejíž součástí jsou tři dětské léčebny, které jsou zaměřeny na konkrétní dětské diagnózy a jejich specifické léčebné postupy.
Vedoucí pozice ve stravovacím provozu a na úseku úklidu – vedení kolektivu podřízených zaměstnanců a kontrola plnění jejich pracovních povinností, sestavování pracovních rozvrhů podřízených zaměstnanců, kontrola docházky a vytvráření měsíčních vykazů práce, sestavování jídelníčků pro celodenní stravování včetně diet, dohled nad dodržováním hygienických předpisů, odpovědnost za dodržování technologických postupů při přípravě pokrmů, vytváření norem pro kuchyni, vedení příslušné finanční, provozní a persnální agendy, výběr dodavatelů, zajišťování dodávek potřebného materiálu a surovin pro zajištění plynulého chodu stravovacího provozu s ohledem na hospodárné nakládání se svěřenými prostředky, vystavování objednávek, kontrola faktur, přejímka zboží, jednání s dodavateli, vedení skladového hospodářství, provádění inventur.
od 1.9.2022 – 31.12.2022 dohodu o provedení práce (přípravné práce spojené se zaváděním nového stravovacího provozu)
od 1.1.2023 pracovní poměr na dobu neurčitou v jednosměnném provozu, volné víkendy, práce v nových moderních prostorách, zaměstnanecké benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.