- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jihomoravské dětské léčebny, p. o. je organizace jejíž součástí jsou tři dětské léčebny, které jsou zaměřeny na konkrétní dětské diagnózy a jejich specifické léčebné postupy.
Vedoucí pozice ve stravovacím provozu a na úseku úklidu – vedení kolektivu podřízených zaměstnanců a kontrola plnění jejich pracovních povinností, sestavování pracovních rozvrhů podřízených zaměstnanců, kontrola docházky a vytvráření měsíčních vykazů práce, sestavování jídelníčků pro celodenní stravování včetně diet, dohled nad dodržováním hygienických předpisů, odpovědnost za dodržování technologických postupů při přípravě pokrmů, vytváření norem pro kuchyni, vedení příslušné finanční, provozní a persnální agendy, výběr dodavatelů, zajišťování dodávek potřebného materiálu a surovin pro zajištění plynulého chodu stravovacího provozu s ohledem na hospodárné nakládání se svěřenými prostředky, vystavování objednávek, kontrola faktur, přejímka zboží, jednání s dodavateli, vedení skladového hospodářství, provádění inventur.
od 1.9.2022 – 31.12.2022 dohodu o provedení práce (přípravné práce spojené se zaváděním nového stravovacího provozu)
od 1.1.2023 pracovní poměr na dobu neurčitou v jednosměnném provozu, volné víkendy, práce v nových moderních prostorách, zaměstnanecké benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.