Vedoucí provozu/provozní ředitel

Roudnice
50.000 – 75.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
AJK CZ s.r.o., zobrazit tel. číslo

O nás

Už přes 30 let se zabýváme nákupem a prodejem nákladních vozů, stavební a další techniky. 

Náplň práce:

Hledáme kolegu/kolegyni na pozici vedoucí provozu/provozní ředitel společnosti, který dokáže vyhledat a sestavit svůj pracovní tým, se kterým bude zajišťovat provoz a další rozvoj společnosti. Pozice je vhodná pro někoho, kdo se nebojí nových výzev a hledá prostor pro seberealizaci ve společnosti zabývající se obchodem.

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme zkušenost s vedením alespoň malého týmu, schopnost motivovat podřízené, koncepční myšlení, odvahu činit rozhodnutí, samostatnost, aktivní přístup, flexibilitu, smysl pro týmovou práci, příjemné vystupování, minimálně základní znalost práce na PC (MS Office), orientaci v nákladních vozidlech,  řidičské oprávnění skupiny „B“ podmínkou, „C“ výhodou, a uvítáme znalost cizích jazyků.

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme zázemí společnosti s dlouholetou tradicí, velký prostor pro seberealizaci, přátelské prostředí, podporu v dalším vzdělávání, jednosměnný provoz (7.00 – 15.30 h.), volné víkendy, výši mzdy v závislosti na aktivním přístupu a dobrých výsledků 50 – 75 000,- Kč hrubého měsíčně.

Místo výkonu práce: Roudnice u Hradce Králové

Sídlo firmy

AJK CZ s.r.o.
Roudnice 72
503 27 Roudnice

IČO: 06581994
Datová schránka: ab7urk3
Další informace:
GPS: 50.175769052282,15.67256173988,
S-JTSK: -652827.76 -1044728.16, RUIAN: 21029849

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT