Nabídky práce v Ústí nad Orlicí a okolí pro profesi Vzdělávací specialista / specialistka

  • Květná (27 km)
  • Středisko výchovné péče Svitavska
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice (45 km)
  • Východočeské muzeum v Pardubicích
  • 23 500 – 34 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Pedagogicko-psychologická poradna a speciálně pedagogické centrum Ústí nad Orlicí, ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA KOCLÍŘOV, okres Svitavy, Středisko výchovné péče Svitavska, Charita Moravská Třebová, Charita Zábřeh, Dětský domov se školou, základní škola a středisko výchovné péče, Šumperk, Východočeské muzeum v Pardubicích, Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče, základní škola a školní jídelna, Hradec Králové, Říčařova 277

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Svitavy, Koclířov, Květná, Moravská Třebová, Zábřeh, Šumperk, Pardubice, Rybitví

Ústí nad Orlicí

Charakteristika města a jeho instituce: Ústí nad Orlicí je malebné město nacházející se ve východní části České republiky. Město má bohatou historii a je známé svými kulturními a společenskými institucemi. Jednou z klíčových institucí ve městě je Městský úřad Ústí nad Orlicí, který zajišťuje místní správu a rozvoj obce. Město je také domovem různých muzeí, galerií a kulturních center, které obohacují kulturní život města.

 

Politická a správní struktura: Ústí nad Orlicí je statutárním městem s vlastní samosprávou. Město má vlastní městskou radu a primátora, kteří jsou zodpovědní za místní správu a plánování rozvoje. Ústí nad Orlicí se dále skládá z městských částí, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a radnici, což umožňuje efektivní správu a řešení místních otázek.

 

Ekonomika a průmysl: Ekonomika města Ústí nad Orlicí je rozmanitá a zahrnuje různá průmyslová odvětví. Průmyslové zóny a podniky působící v oblasti zpracovatelského průmyslu, stavebnictví a služeb poskytují pracovní příležitosti pro místní obyvatele. Město má také tradiční trh s řemeslnými výrobky a obchodními službami.

 

Doprava a dostupnost: Doprava v Ústí nad Orlicí je dobře zajištěna. Město má železniční nádraží, což zajišťuje spojení s dalšími městy a regiony. Důležité silniční tahy procházejí městem, což usnadňuje přístup k dalším částem České republiky. Mezinárodní letiště v blízkém okolí dává obyvatelům a návštěvníkům možnost cestovat do zahraničí.

 

Bydlení a rodinný život: Ústí nad Orlicí nabízí různé možnosti bydlení, včetně historických domů v centru města, moderních bytových komplexů a rodinných domů na okraji města. Město má kvalitní školství a zdravotní péči, což je důležité pro rodiny s dětmi. Okolní příroda a venkovská krajina umožňují venkovské výlety, turistiku a další volnočasové aktivity pro rodiny.

 

Geografie a poloha: Ústí nad Orlicí se nachází v malebném údolí řeky Tichá Orlice, obklopeném kopci a lesy. Město má výhodnou geografickou polohu, která umožňuje přístup k přírodě a venkovským aktivitám. Je situováno ve východní části České republiky, což znamená, že je výchozím bodem pro výlety do Krkonoš a dalších krásných regionů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

benefit benefity den email IT měření pec plnění řízení studium telefon zaměstnanec informace kolektiv kontakt oblast oblasti pedagog PR předpoklad případ roční speciální speciální pedagog student výběr zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkoušky asistent Bor e-mail kurz kvalifikace pracovní SOU Svitavy výkon zdravotní zdravotní stav znalost kov odbor odborná okres organizace organizační schopnost organizační schopnosti předpis schopnost schopnosti stav EU chování možnost mzda na dobu neurčitou péče praxe výhody vzdělání člen dovolené komunikační minimální na dobu na dobu určitou obor oddělení PC prémie problém rok soud střední škola trend zájem administrativní administrativní činnost AJ činnost doba dopis hlavní HR interní Luže místo moravská Moravská Třebová Most motivační dopis náležitosti odpovědnost pečovatel pohovor práce pracovní doba pracovní poměr pracovník právo pružná pracovní doba rozvoj růst samostatnost společnost spolupráce stabilní stres strukturovaný životopis školení Třebová úřad vedení vedoucí zaměstnání životopis daný dovednost jednání komunikační dovednost komunikační dovednosti kvalitní místo výkonu práce motivační náležitost Neziskové organizace odborné odborný osobní pedagogika poměr právní prezentace profesní prohlášení pružná příjemné příjemný region služby sociální speciální pedagogika tým údaj vedení týmu vybavení výše kvality NDA nemoc plat podpora poradenství práva psycholog sociální pracovník dar externí lékař pomoc řešení situace standard šetření životní dokumentace dokument terénní terénní práce dění domov elektro fond nástroje nové oblečení odbory postup pracovní místo pracovní úvazek sklad system třídění ubytování úvazek vhodné vydávání Zábřeh cíl dobro dobrovolník finanční materiál mimořádný nástroj projekt přístup stroj systém tip událost vztah z domova zdravotní způsobilost zkušenost způsobilost penzijní připojištění pojištění připojištění příspěvek na pracovišti penzijní druh týden chovatel požadované vzdělání absolvent aktuální komunikace kraj lhůta Pardubice pozice požadavky pracovní pozice Tábor volno vyšší vzdělávání zákoník zařazení žádost dědictví dohodou historie kulturní města městský nařízení pedagožka program programy příprava slané statutár strategický třída tvorba výběrové řízení zástupci zdroj
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Vzdělávací specialista / specialistka v Ústí nad Orlicí a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena