- 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charita Zábřeh hledá spolupracovníka/spolupracovnici na plný pracovní úvazek na pozici koordinátor střediska sociální, potravinové a materiální pomoci (střediska NADĚJE). Pracovní místo je vhodné i pro osobu se zdravotním omezením.
Koordinátor zajišťuje provoz a rozvíjí následující existující nástroje pro konkrétní a praktickou pomoc lidem v nouzi: středisko potravinové pomoci (shromažďování potravin a jejich přerozdělování chudším lidem systémem balíčků), sociální šatník (pořádání sbírek, třídění oblečení, vydávání), nouzová nocležna (nouzové ubytování, přenocování v zázemí s kapacitou 3 lůžek), středisko osobní hygieny (možnost osprchovat se a vyprat si oblečení pro lidi bez domova), sklad nábytku, elektrospotřebičů a drobného vybavení domácností (ve spolupráci se sociálními odbory se shromážděné věci přerozdělují potřebným). Šetří situaci a navrhuje rozdělení finančních nástrojů pomoci – přímá pomoc, stipendijní fond, úvěrové jízdné, atd.
Požadujeme:
Možnost seberealizace ve smysluplné práci, prakticky zakoušená a každodenní hmatatelná pomoc lidem v nouzi, profesní rozvoj a růst.
Kontakt: telefonicky 8–15.00, e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.