- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Český odrostlý startup vyvíjející edukační platformu, kterou aktuálně využívají americké a české školy a více než dvacet tisíc studentů. Právě zde je aktuálně volné místo pro správce cloudových instancí a build toolů. Pokud tě baví práce s virtualizací a kontejnery a máš už v tomto ohledu nějaké zkušenosti, mohla by to pro tebe být fajn příležitost!
Budeš mít na starost návrh, implementace a údržbu cloudové infrastruktury, údržbu a vývoj nástrojů pro tvorbu projektů, podporu prostředí aplikací a dokumentování architektury systému. Dále tě čeká:
✅ Vývojový tým o deseti lidech včetně seniorního infrastrukturního kolegy, který ti bude k dispozici
✅ Scrum s měsíčními sprinty
✅ Práce v hybridním režimu v Plzni
✅Tech. stack: GCP, Jenkins, Docker, Docker Compose, Kubernetes, Nginx, MySQL, MongoDB, Firebase, Webpack, Bitbucket, Jira, Git
Co pozice vyžaduje:
✅ Znalost cloudových technologií a systémů sestavování (GCP/AWS/Azure)
✅ Práci s příkazovou řádkou (UNIX/Linux/MacOS)
✅ Angličtinu na úrovni čtení dokumentace
✅ Nenárokový bonus ve formě dvou platů navíc
✅ 5 týdnů dovolené
✅ Home office 3 dny v týdnu
✅ Multisport karta
✅ Zázemí v kancelářích v Plzni s velmi dobrou dostupností
✅ Neformální prostředí
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.