- 45 100 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Skupina H5 (dříve HOSPODSKA) je kvalitní česká gastronomická skupina s restauracemi v Plzni a v Praze.
Máme jediný cíl: dopřávat našim hostům ten nejlepší zákaznický zážitek. Každý den! A to je možné pouze se skvělým týmem. Přidejte se k nám a dělejte spolu s námi radost našim hostům! :)
Těšíme se na Vás!
Za skupinu H5 [čti “haj-fajf” :)] Martina Kopelentová (oblastní manažerka) a Míra “Pantáta” Nekolný (mistr výčepní)
Červený Jelen | Trezor Špork | Cantina | Cavino | Kozlovna | Lékárna | Plzeňka | Potrefená Husa | Sokolovna
Hledáme energického, týmového a na zákazníka zaměřeného kolegu či kolegyni na pozici ČÍŠNÍK / SERVÍRKA. Nástup je možný ihned, zaškolení je samozřejmostí a těší se na Vás opravdu skvělá parta lidí!
ČÍŠNÍK / SERVÍRKA je zodpovědný/á za svěřenou sekci v restauraci a mezi jeho/její hlavní povinnosti patří:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.