Nabídky práce v Odrách a okolí pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků

  • Olomouc (42 km)
  • KOVOLASER s.r.o.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Hulín (47 km)
  • TRIANGOLO spol. s r.o.
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
  • Krnov (48 km)
  • DMHERMES TRADE s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Krnov (48 km)
  • STROJOSVIT a.s.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Horní Suchá (49 km)
  • Lichtgitter CZ spol. s r. o.
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Zlín (49 km)
  • Madal Bal a.s.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Zlín (49 km)
  • Gold Return, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Zlín (49 km)
  • X - servis park s.r.o.
  • 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Zlín (49 km)
  • TESAŘ-STAV, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Zlín (49 km)
  • ALPINE logistik a.s.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Lípa, Zlín (50 km)
  • Dřevocentrum CZ, a.s.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Lípa, Zlín (50 km)
  • Dřevocentrum CZ, a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Lípa, Zlín (50 km)
  • LESKO-Velkoobchod nápojů, s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Lípa, Zlín (50 km)
  • LESKO-Velkoobchod nápojů, s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OL-STEEL CZE s.r.o., KOVOLASER s.r.o., PARTR spol. s r.o., Miroslava Šamajová, MAVA-lisovna s.r.o., Elkoplast Slušovice s.r.o., ELKOPLAST CZ, s.r.o., UXA VKP s.r.o., JAPAVO, spol. s r.o., TRIANGOLO spol. s r.o., HAVLÍK PLUS spol. s r.o., DMHERMES TRADE s.r.o., STROJOSVIT a.s., Lichtgitter CZ spol. s r. o., Madal Bal a.s., CHALUPA interiéry s.r.o., BAUMASCHINEN s.r.o., Gold Return, s.r.o., ERGO VH, spol. s r.o., X - servis park s.r.o., Zemědělské obchodní družstvo DELTA Štípa, družstvo- ve zkratce ZOD DELTA Štípa, družstvo, WALKING BRAND s.r.o., TSC Cleaning, a.s., TESAŘ-STAV, s.r.o., ALPINE logistik a.s., SALVO, spol. s r.o., LOKART s.r.o., Dřevocentrum CZ, a.s., LESKO-Velkoobchod nápojů, s.r.o., Lenka Berkusová

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Vedoucí obchodu, Kovář / Kovářka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Nástrojář / Nástrojářka, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Úředník / Úřednice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Všemina, Ostravice, Fryšták, Ostrata, Havířov, Slušovice, Hulín, Krnov, Horní Suchá, Zlín, Lípa, okres Zlín, Rýmařov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ den e-mail sklad výhody zdravotní zdravotní stav znalost životopis materiál PR stav EU IT na dobu neurčitou díl kontakt na dobu na dobu určitou rok řidič smlouvy HR měření Most pečlivost praxe samostatnost steel dohody obchod obsluha síla technické náplň práce práce náplň mzda SOU telefon hmoty náklad profesní stroj požadavky příspěvek dovolené firmy operátoři prémie případ údržba Bor činnost dělník email možnost mzdy nová oblečení odpovědnost pracovní pracovník přesčas směny společnost společnosti stravování víkend výkon vzdělání vzdělávání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zkušenosti Zruč areál činnosti firemní chemické kov obor úkol úkoly výrobní výroby zájem zaměstnanecké zkušenost doba pracovní doba výroba ruční inzerát podmínky dokumentace dokument ISO plnění robotizace sledování kontrola linky robot záznam benefit benefity Hulín nabídky penzijní připojištění pojištění připojištění řízení na pracovišti penzijní dovolená firma kovář podnik strojírenství zdravotní způsobilost způsobilost dění evidence nepřítomnost rozvoz stabilní vedení kontroly list potravinář prodej směna logistik proces plat vysoké loajalita svařování auto ekonom kolega místo odměny paušál postup pracovní prostředí prostředí přestávky růst spolupráce sport zaměstnanců zdarma zdraví životní pojištění dar dny kolektiv kolektivní měsíční navíc PC placené poměr pracovní náplň přátelský příjemné týdny tým životní hledám technik uchazeč příprava systém výběr inženýr pec stavební ČR jednání opravy vybavení Zlín jízdy osobní pracovní dny sezónní práce odpovědný přístup sezónní výkonnost vyučení závod země zemědělské zemědělský automobil mobil automobilový průmysl daný průmysl nemoc nemocnice třídění týden zaměstnavatel chemický cíle kraj cíl nabízíme práci oprávnění příplatky ubytování mistr hodnocení komunikace Lípa nabídka obchodní ohodnocení truhlář vhodné centrum české dřevařský penzijní pojištění platové ohodnocení zákazník pobočky vedoucí dřevařské mzdové personální prodejní kandidát měsíc mobilní tarif pozice spokojenost stravenkový paušál tarif mobilní předpoklad příjemné pracovní prostředí příjemný spokojen trh doby karta pracovní doby úpravy zaměstnanecká dobro Rýmařov dovednost místo výkonu práce seznam
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků v Odrách a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena