Odbory

Články označené štítkem odbory

Jak správně ukončit pracovní poměr: HR checklist od rozhodnutí až po odhlášení zaměstnance

Jak správně ukončit pracovní poměr: HR checklist od rozhodnutí až po odhlášení zaměstnance

Ukončení pracovního poměru není jen otázka podpisu výpovědi nebo dohody. Personalista musí pohlídat správně zvolený způsob skončení pracovního poměru…
Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si…
Co je kolektivní smlouva a pro koho platí

Co je kolektivní smlouva a pro koho platí

Přečtěte si základní informace o kolektivní smlouvě. Dozvíte se, jak je kolektivní smlouva upravena zákoníkem práce, jaké jsou náležitosti kolektivní…
Pracovní právo v HR praxi: Jak řešit překážky, srážky, škody a oznámení

Pracovní právo v HR praxi: Jak řešit překážky, srážky, škody a oznámení

Pro personalisty je zásadní rozumět základům pracovního práva, jelikož jejich profesní role vyžaduje neustálé sledování legislativních změn pro…
Co personalista musí znát o odborové organizaci

Co personalista musí znát o odborové organizaci

Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena.…
Recruitis - chytrý náborový software

Recruitis - chytrý náborový software

Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové…
Jak založit odbory v roce 2025 – průvodce založením odborové organizace krok za krokem

Jak založit odbory v roce 2025 – průvodce založením odborové organizace krok za krokem

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem,…
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se…
Jak správně připravit výpověď podle paragrafu 52

Jak správně připravit výpověď podle paragrafu 52

Když chce zaměstnavatel ukončit pracovní poměr výpovědí, nepotřebuje k tomu souhlas zaměstnance. Jde o jednostranné právní jednání zaměstnavatele,…
Co je přesčas a kdy vám ho může zaměstnavatel nařídit?

Co je přesčas a kdy vám ho může zaměstnavatel nařídit?

Zaměstnavatel vám může přesčas nařídit jen výjimečně a z vážných provozních důvodů. V článku najdete, kdy je nařízený přesčas povinný, kdy ho můžete…