- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ŠIKOVNÉ SKLADNÍKY PŘIJMEME IHNED S ODMĚNOU 26.000–34.000 Kč/měsíc
Na této pozici vás čeká:
o vychystávání zboží dle objednávek na palety dle skeneru
o práce dle typu a náročnosti pozice skladníka na suchém, chlazeném nebo mrazírenském skladu
o příprava zboží na palety pro rozvoz
o zaskladňování zboží na vychystávací pozice
o třísměnný provoz
Předpoklady úspěšného kandidáta:
o spolehlivost, odpovědnost
o dobrá fyzická kondice, rychlé pracovní tempo
o platný průkaz obsluhy VZV + výhodou (ne však podmínkou)
Proč pracovat pro nás:
o benefity: stravenkový paušál, sleva na nákup firemního sortimentu, zvýhodněný mobilní tarif
o příjemný kolektiv
o dlouhodobá spolupráce
o zaškolíme vás a budeme oporou v začátcích
o spokojenost našich klientů a zaměstnanců je pro nás klíčová
o vytváříme příjemné pracovní prostředí a podporujeme osobní růst našich zaměstnanců
• práce v ryze české, dynamicky se rozvíjející společnosti s tradicí a zkušenostmi 25 let na trhu
Bližší nformace na tel. č. Zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké výhody: zaměstnanecké slevy a sleva na firemní produkty

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.